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2016年云南省委辦公廳招聘公告

更新時(shí)間:2016-02-26 09:30:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽172收藏17

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摘要   【摘要】2016年云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員29人,報(bào)名時(shí)間為2016年3月28-31日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年云南省委辦公廳招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供
  【摘要】2016年云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員29人,報(bào)名時(shí)間為2016年3月28-31日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年云南省委辦公廳招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  經(jīng)云南省委組織部批準(zhǔn),2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘29名編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘人數(shù)為29人(招聘崗位詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

  三、招聘對象

  符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他要求的人員(詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

  (二)身心健康,熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (三)符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

  按照有關(guān)規(guī)定,有回避情形的不能參加對應(yīng)崗位招聘。

  五、招聘程序

  (一)招聘報(bào)名

  1.招聘報(bào)名時(shí)間:2016年3月28日至3月31日

  2.招聘報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  招聘報(bào)名網(wǎng)址:云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)

  (1)登陸云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

  (2)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

  (3)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)提交《個(gè)人誠信承諾書》。

  2.繳費(fèi)

  應(yīng)聘人員于2016年4月12日至4月13日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果,通過審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元,用于考務(wù)工作。

  3.打印準(zhǔn)考證

  通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2016年4月27日至4月28日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告公布請各位查看,如果您在次過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  (二)筆試

  筆試委托具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦,統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,總分為100分,筆試成績占考生總成績的30%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,相應(yīng)遞減或者取消該崗位招聘人數(shù)。筆試成績按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

  (三)資格復(fù)審

  面試前,根據(jù)筆試成績從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組織對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺,則按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)2次后如達(dá)不到1:3的比例,則根據(jù)《中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(云人〔2004〕37號(hào))規(guī)定的不低于1:2的招考比例進(jìn)行面試,達(dá)不到1:2的招考面試比例的,遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。

  資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審需提供的材料:

  1.報(bào)名登記表;

  2.身份證原件和復(fù)印件;

  3.應(yīng)聘專業(yè)的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

  4.筆試準(zhǔn)考證原件;

  5.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;

  6.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,考生必須提交所在單位出具的證明材料原件;

  7.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企單位工作的人員,必須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料原件(樣式詳見附件);

  8.2張近期免冠一寸證件照片。

  (四)面試

  面試人員為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平,考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能等,面試總分為100分。面試成績占考生總成績的70%。面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算參加招聘人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  六、考核

  綜合成績從高到低排序,按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象,若考試綜合成績相同,取面試成績高者進(jìn)入考核;若考試綜合成績相同且面試成績也相同時(shí),取《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》中有優(yōu)先項(xiàng)者進(jìn)入考核,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核?己巳藛T名單和綜合成績一并在云南人才網(wǎng)公布。

  七、體檢

  經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢人員名單在云南人才網(wǎng)公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄,或者因考核、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí),遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,應(yīng)聘人員對首次體檢結(jié)果如有異議,可于獲得本人體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請進(jìn)行復(fù)檢,應(yīng)聘人員復(fù)檢申請經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后須在3個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢?忌荒苌暾堖M(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

  八、公示和聘用

  研究確定擬聘用人選,在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不屬實(shí)的,由省委辦公廳報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個(gè)月。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

  九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

  (一)公開招聘工作嚴(yán)格按照國家和省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定,工作人員違反招聘紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程,出現(xiàn)虛假、不實(shí)信息的,將視情況嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格;已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同,予以清退。

  (二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

  (三)公開招聘工作由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐省委辦公廳紀(jì)檢組和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

  本招聘公告及未盡事宜由中共云南省委辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

  十、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0871-63990148、63990151(省委辦公廳人事處)

  監(jiān)督電話:0871-63994456(駐廳紀(jì)檢組)

  0871-63990162(省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

  傳真:0871-63990148

  附件:點(diǎn)擊下載.docx

  1.《2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》

  2.《2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》

  3.《單位同意報(bào)考證明(樣式)》

  4.《個(gè)人誠信承諾書》

  云南省委辦公廳

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