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2015年福建廈門自貿(mào)片區(qū)聘任制公務(wù)員招聘公告

更新時間:2015-12-22 11:01:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽69收藏20

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  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國家公務(wù)員局、省公務(wù)員局批準(zhǔn),廈門市決定第二期面向海內(nèi)外公開招聘8名聘任制公務(wù)員(工作人員)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘職位

  (一)機關(guān)單位

  中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)管理委員會高級主管4名

  廈門市規(guī)劃委高級職員2名

  廈門市交通運輸局高級職員1名

  (二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

  廈門市人民政府地方志辦公室高級職員1名

  二、招聘報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)年齡一般不超過45周歲。

  (三)遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  (四)具備職位所需資格條件(詳見附件1)。

  (五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

  (六)法律規(guī)定的其它條件。

  三、聘任待遇

  聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制,其工資待遇根據(jù)聘任職位、學(xué)歷、職稱、資歷,綜合考慮市場同類人員工資水平和本市公務(wù)員工資水平等因素,通過協(xié)商達成一致意見后確定(月工資最高不超過3萬),并按照有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險和繳存住房公積金。

  試用期內(nèi)其工資按協(xié)議工資的80%計發(fā);聘用期內(nèi),對年度考核稱職以上的,從翌年1月起,月工資增長5%;對年度考核稱職以上的,年終按本人年協(xié)議工資總額的10%發(fā)給考核獎,考核優(yōu)秀的加發(fā)2%。

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  四、招聘程序

  公開招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘任手續(xù)等。

  (一)報名時間和方式

  招聘報名時間:2015年12月21至12月31日。必要時可適當(dāng)延長。

  報名地點:見《廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》

  應(yīng)聘者應(yīng)于規(guī)定報名截止當(dāng)日18:00之前,將所需的相關(guān)材料電子版打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名發(fā)送到職位招聘單位:

  1. 本人身份證或護照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份;

  2. 個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)各1份;

  3. 《廈門市聘任制公務(wù)員報名表》電子版1份,貼近期二寸彩色證件照(電子版)。

  應(yīng)聘者報名時須按照公布的報考條件和職位要求如實填寫《2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表》(下載地址:廈門市人事網(wǎng)www.xmrs.gov.cn)。應(yīng)聘者應(yīng)承諾提供的材料真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查

  招聘單位對應(yīng)聘者的資格進行初審。主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。市公務(wù)員局對報名者的資格進行復(fù)審。資格審核合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

  (三)考試測評

  考試分為筆試和面試,其中筆試占總成績的30%,面試占總成績的70%,總成績按百分比合成。

  1、筆試。筆試內(nèi)容為與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。筆試成績滿分為100分。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3:1以上方可開考。

  筆試的地點設(shè)在廈門市,筆試時間、考場地點另行確定。

  2. 面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍依次確定。若不足3倍的,按實際人數(shù)進入面試。如進入面試的應(yīng)聘人員因故自行放棄面試資格或因資格復(fù)核不合格被取消面試資格,由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的,可在該職位的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補進入面試。

  面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力,面試成績滿分為100分。面試評委參考相關(guān)規(guī)定組成。面試具體時間、地點由招聘單位確定和通知。應(yīng)聘者按照通知要求,持相關(guān)有效證件、證書原件等,到聘任單位進行面試。

  (四)考察體檢

  根據(jù)綜合成績,每個聘任職位的前3名為考察對象。按照有關(guān)規(guī)定和聘用職位的要求,由招聘單位組織對考察對象進行考察。體檢人員根據(jù)聘任人數(shù)按1:1的比例,在考察合格者中確定。體檢由廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  因體檢不合格或放棄聘任資格,造成招聘職位空缺的,招聘單位可從該職位的考察人選中確定遞補人選。

  (五)公示、審批、備案

  招聘單位根據(jù)考察和體檢情況,提出擬聘任人選。如無合適人選,該職位可空缺。擬聘任人選確定后,在廈門人事網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,報廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)審批,并報省公務(wù)員局備案。

  (六)辦理聘任

  按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,受聘人員與聘任單位簽訂聘用合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。聘任制公務(wù)員實行合同制管理,聘任合同期限為1至5年,首次簽訂聘任合同的,試用期為1個月至6個月。

  五、組織機構(gòu)

  招聘工作由廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各招聘單位具體組織實施。

  六、招聘其它事項

  1. 若招聘職位的報名人數(shù)達不到比例的,經(jīng)廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。

  2. 在招聘過程中,各相關(guān)單位和工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律。為加強對招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:(0592)5089803

  本公告由廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)負責(zé)解釋,地址:廈門市湖濱北路61號東樓6樓。聯(lián)系電話:(0592)5095752,傳真:(0592)5159176,郵政編碼:361018。

  附件:1、廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘簡章

  2、廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式

  2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表.doc

  廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)

  2015年12月15日

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