2020年天津二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容有哪些
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隨著二級人力資源管理師考試的火爆,越發(fā)多的人都來考二級人力資源管理師證了,想考2020年天津二級人力資源管理師考試的考生先來了解一下2020年天津二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容有哪些吧。
2020年天津二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容如下:
二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《理論知識》,題型是單項、多項選擇題??荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求。二級人力資源管理師考試時間不少于90分鐘,合格分60分以上;
二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《技能操作》,二級人力資源管理師考試技能操作考核的題型包括簡答題、計算題、改錯題和主觀題。二級人力資源管理師考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關(guān)知識和能力要求。二級人力資源管理師考核時間不少于120分鐘,合格分60分以上;
二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》,二級人力資源管理師考試考核區(qū)別于三級和四級人力資源管理師考核,筆試之后需要進行論文答辯。論文由考生自選題目。二級人力資源管理師考試論文必須由考生獨立完成,字數(shù)原則上不少于3000字。需要注意的是:二級人力資源管理師考試綜合評審的論文所需要的數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備。論文中引用的部分必須注明出處,同時需要嚴格按照格式要求來撰寫。想報考2020年天津二級人力資源管理師考試的小伙伴,想在考試前收到考試提醒,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待各節(jié)點時間開始前可以收到短信通知。
2020年天津二級人力資源管理師考試備考策略:
其實很多人覺得二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容看起來很簡單,但是在做選擇題的時候,如果對內(nèi)容記憶不精準,就會選錯。相信大家都有過舌尖效應(yīng),就是指明知道這個題的答案,但就是想不起來。記憶有再現(xiàn)、再認,選擇題屬于再認,也就是看見能選對就行,不一定會寫出來。這就是對內(nèi)容準確性的判斷,其實最有效的方式有兩種:一是刷題,詳細了解細節(jié)內(nèi)容,二是識記,熟悉教材內(nèi)容,特別是原則、定義等。要想取得理想的成績,就必須在廣泛涉獵知識點的同時,更要注重對知識點的理解。
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