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二建人升職加薪必須要經(jīng)過的三個(gè)階段是什么?

更新時(shí)間:2018-10-10 09:28:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽118收藏11

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摘要 機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人留的。如果你自身夠努力,夠上進(jìn),同時(shí)專業(yè)知識儲備也足夠,那么你的晉升之路也就不遠(yuǎn)了!

每個(gè)人晉升的途徑都要經(jīng)過三個(gè)階段:

1.首先是專業(yè)階段。你需要做好自己的本職工作,比如繪圖制圖、施工放線工作等等,這都是你的專業(yè)技能而已。

2.第二步是技巧階段。主要是與人相關(guān)的各種技巧,比如,如何管理、影響并開發(fā)他人的潛力及溝通的能力等。

3.第三是策略性思維階段。如果說之前是要求你執(zhí)行力要強(qiáng),那么這一階段的側(cè)重點(diǎn)則是運(yùn)用策略性思維來推動業(yè)務(wù)的進(jìn)展。從中可以發(fā)現(xiàn),每一個(gè)級別的領(lǐng)導(dǎo)者,所需要的技能都是不一樣的,那么作為一個(gè)有“野心”的員工,一定要向前看,提前為自己的未來準(zhǔn)備好相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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