2017年注冊會計(jì)師《審計(jì)》模擬試題:第十五章CPA利用他人工作(1)
一、單項(xiàng)選擇題
1、下列各項(xiàng)中,注冊會計(jì)師評價內(nèi)部審計(jì)的客觀性時通常不需要考慮的是( )。(環(huán)球網(wǎng)校提供CPA利用他人工作試題)
A.被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)的政策
B.治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的人事決策
C.管理層是否根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的建議采取行動
D.內(nèi)部審計(jì)人員是否不承擔(dān)任何相互沖突的責(zé)任
【答案】A
【解析】選項(xiàng)A屬于典型的評價“內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力”的范疇。
2、下列參與審計(jì)業(yè)務(wù)的人員中,不屬于注冊會計(jì)師的老師的是( )。
A.對保險合同進(jìn)行精算的會計(jì)師事務(wù)所精算部門人員
B.受聘于會計(jì)師事務(wù)所對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行評估的資產(chǎn)評估師
C.對與企業(yè)重組相關(guān)的復(fù)雜稅務(wù)問題進(jìn)行分析的會計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)部門人員
D.就復(fù)雜會計(jì)問題提供建議的會計(jì)師事務(wù)所技術(shù)部門人員
【答案】D
【解析】選項(xiàng)D,就復(fù)雜會計(jì)問題提供建議的會計(jì)師事務(wù)所的技術(shù)部人員,涉及會計(jì)問題,不是老師。
3、下列有關(guān)注冊會計(jì)師利用外部老師工作的說法中,錯誤的是( )。
A.外部老師需要遵守適用于注冊會計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款
B.在審計(jì)報告中提及外部老師的工作并不減輕注冊會計(jì)師對審計(jì)意見承擔(dān)的責(zé)任
C.外部老師的工作底稿是審計(jì)工作底稿的一部分
D.外部老師不受會計(jì)師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束
【答案】C
【解析】當(dāng)老師是項(xiàng)目組的成員時,老師的工作底稿是審計(jì)工作底稿的一部分。除非協(xié)議另作安排,外部老師的工作底稿屬于外部老師,不是審計(jì)工作底稿的一部分。
4、下列各項(xiàng)中,注冊會計(jì)師在評價內(nèi)部審計(jì)的客觀性時需要考慮的是( )。
A.內(nèi)部審計(jì)的活動是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和復(fù)核
B.被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員的任用和培訓(xùn)政策
C.內(nèi)部審計(jì)是否具有與其履行職責(zé)相應(yīng)的組織地位
D.被審計(jì)單位是否存在適當(dāng)?shù)膶徲?jì)手冊
【答案】C
【解析】選項(xiàng)A屬于評價“內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注”的范疇;選項(xiàng)B屬于評價“內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力”的范疇;選項(xiàng)D屬于評價“內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注”的范疇。
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二、多項(xiàng)選擇題
1、在確定是否可以利用內(nèi)部審計(jì)工作時,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮的因素有( )。
A.內(nèi)部審計(jì)人員與注冊會計(jì)師溝通的充分性
B.內(nèi)部審計(jì)人員的組織地位和薪酬水平
C.內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行工作時的職業(yè)關(guān)注
D.內(nèi)部審計(jì)人員在評估重大錯報風(fēng)險和確定重要性水平方面具備的專業(yè)勝任能力
【答案】AC
【解析】選項(xiàng)B中,內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬水平并非注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮的因素;選項(xiàng)D中,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對與財務(wù)報表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷,如評估重大錯報風(fēng)險、確定重要性水平等。
2、下列各項(xiàng)中,注冊會計(jì)師評價內(nèi)部審計(jì)的客觀性時,通常需要考慮的有( )。
A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層
B.被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)的既定政策
C.管理層是否根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的建議采取行動
D.治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的人事決策
【答案】ACD
【解析】選項(xiàng)B,無需考慮被審計(jì)單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計(jì)人員的既定政策,因?yàn)榧词勾嬖谟嘘P(guān)政策,也不能說明內(nèi)部審計(jì)的客觀性高;選項(xiàng)ACD都是需要考慮的。
3、下列各項(xiàng)審計(jì)工作中,注冊會計(jì)師不能利用內(nèi)部審計(jì)工作的有( )。
A.評估重大錯報風(fēng)險
B.確定重要性水平
C.確定控制測試的樣本規(guī)模
D.評估會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)
【答案】ABCD
【解析】內(nèi)部審計(jì)的自主程度和客觀性無法達(dá)到注冊會計(jì)師審計(jì)所要求的水平,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對與財務(wù)報表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷,不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作,如評估重大錯報風(fēng)險、確定重要性水平、確定樣本規(guī)模、評估會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)等。
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