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2017年初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題網(wǎng)友版二(5月14日)

更新時(shí)間:2017-05-14 17:11:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽630收藏315

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  【摘要】2017年初級會(huì)計(jì)職稱考試已于5月13日拉開帷幕,將進(jìn)行為期4天,8批次,環(huán)球網(wǎng)校初級會(huì)計(jì)職稱考試頻道及時(shí)整理并發(fā)布“2017年初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題網(wǎng)友版二(5月14日)”,該內(nèi)容為網(wǎng)友提供,環(huán)球網(wǎng)校進(jìn)行了整理,以供考生參考、估分,網(wǎng)校會(huì)及時(shí)更新經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試真題及答案解析。預(yù)祝各位考試順利通過!更多真題敬請關(guān)注環(huán)球初級會(huì)計(jì)職稱考試頻道!小編溫馨提示:根據(jù)財(cái)政部微博說明,上一批次考過的試題,接下來的批次中不再使用。此試題僅供參考。

  單項(xiàng)選擇題

  2016年6月王某應(yīng)邀為甲公司員工進(jìn)行法規(guī)培訓(xùn),取得所得30000元。已知?jiǎng)趧?wù)報(bào)銷所得個(gè)人所得稅適用稅率為30%,速算扣除數(shù)2000,每次收入4000元以上的,減除20%的費(fèi)用,計(jì)算王某當(dāng)月培訓(xùn)所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅稅額的下列算式中,正確的是()

  A.(30000-2000)×30%=8400元

  B.30000×(1-20%)×30%-2000=5200元

  C.[30000×(1-20%)-2000]×30%=6600元

  D.30000×30%-2000=7000元

  多項(xiàng)選擇題

  根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,關(guān)于銀行卡收單業(yè)務(wù)的下列表述中,正確是有()。

  A.特約商戶為個(gè)體工商戶或自然人的,可以使用其同名個(gè)人銀行結(jié)算賬戶作為收單銀行結(jié)算賬戶

  B.特約商戶使用單位銀行結(jié)算賬戶作為收單銀行結(jié)算賬戶的,收單機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審核其全法擁有該賬戶的證明文件

  C.收單機(jī)構(gòu)向特約商戶收取的收單服務(wù)費(fèi)由收單機(jī)構(gòu)與特約商戶協(xié)商確定具體費(fèi)率

  D.收單機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對實(shí)體特約商戶收單業(yè)務(wù)進(jìn)行本地化經(jīng)營和管理,不得跨省域開展收單業(yè)務(wù)

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  不定項(xiàng)選擇題

  甲公司職工張某在工作中因先天性心臟病突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班,因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作,公司又為其另行安排了其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。

  已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年,甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

  要求:

  根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

  關(guān)于張某在工作中突發(fā)先天性心臟病法律后果的下列表述中,正確的是()。

  A.張某在工作中突發(fā)先天性心臟病應(yīng)認(rèn)定為工傷

  B.張某可享受的醫(yī)療期按6個(gè)月累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

  C.張某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇

  D.張某可享受12個(gè)月的停工留薪期待遇

  張某住院期間,甲公司每月向其支付的病假工資不得低于()。

  A.3000元

  B.2000元

  C.1600元

  D.2400元

  甲公司單方面解除與張某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中,符合法律規(guī)定的是()。

  A.甲公司無須通知張某即可解除勞動(dòng)合同

  B.甲公司可隨時(shí)通知張某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資

  C.甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動(dòng)合同

  D.甲公司額外張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

  關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列,正確的是()。

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分享到: 編輯:趙靜

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