2017年吉林省執(zhí)業(yè)藥師準考證打印入口-中國人事考試網(wǎng)

　　環(huán)球網(wǎng)校提醒：“2017年吉林省執(zhí)業(yè)藥師準考證打印入口-中國人事考試網(wǎng)”已公布，請報名省市選擇“吉林省”的執(zhí)業(yè)藥師考生在11月8日以后打印執(zhí)業(yè)藥師準考證，以免耽誤正常考試。在此，環(huán)球網(wǎng)校執(zhí)業(yè)藥師考試網(wǎng)預(yù)祝大家取得滿意成績。

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　　按照人社部人事考試中心公告，原定于2017年10月14日、15日進行的執(zhí)業(yè)藥師資格考試，因考務(wù)工作安排調(diào)整至11月18日、19日進行?？忌捎?span style="color:#ee4e00;">11月8日以后打印準考證。

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　　特別提示：考生登錄中國人事考試網(wǎng)在“打印準考證欄目”用A4紙在網(wǎng)上自行打印準考證?？忌毘直救藴士甲C、正式有效居民身份證參加考試。

吉林省2017年執(zhí)業(yè)藥師考生考前須知

　　考試時間調(diào)整后的具體安排

　　考后資格審核

　　網(wǎng)上資格審核考生需準備的材料

　　國家考試成績或合格標準公布后，省人事考試網(wǎng)將發(fā)布考后資格審核公告和預(yù)合格考生名單，對全部考試科目成績合格考生進行報考資格復(fù)審，需準備的材料如下：

　　1、報考條件要求的學(xué)歷或?qū)W位證書掃描件和相應(yīng)畢業(yè)證書帶二維驗證碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《中國高等教育學(xué)歷查詢報告》掃描件。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證報告的掃描件。

　　《教育部學(xué)籍在線驗證報告》在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)打印，無法提供的考生憑教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷查詢報告》也可進行資格審核?！吨袊叩冉逃龑W(xué)歷查詢報告》由省級教育主管部門提供，我省由吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心提供。地址：長春市金川街151號。特別提示：出具該報告需要一定的時間，如有需要的考生請務(wù)必提前做好相關(guān)準備。

　　2、由單位法人出具的《學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)工作年限證明》掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生報考出版或經(jīng)濟初級資格的預(yù)合格考生需準備學(xué)校出具的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》掃描件，以上證明樣式詳見相應(yīng)考試的考后網(wǎng)上資格審核公告。

　　3、社會在職考生需準備帶有18位統(tǒng)一社會信用代碼的單位《法人證書》掃描件或《營業(yè)執(zhí)照》掃描件。

　　4、居民身份證和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件。

　　網(wǎng)上資格審核有關(guān)規(guī)定

　　1、按照各科目試卷總分的60%作為暫定合格標準，在資格審核公告中將公布預(yù)合格人員名單。預(yù)合格人員按規(guī)定要求和時限進行網(wǎng)上提交材料，按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好資格考試報名初審考后復(fù)核工作的通知》(人考中心函〔2014〕45號)文件的要求，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上提交材料的考生，視為自動放棄，取消全部考試科目成績，不予核發(fā)證書?？荚嚦煽儗⒂诳荚嚱Y(jié)束后2個月左右時間，在國家有關(guān)部委網(wǎng)站或吉林省人事考試網(wǎng)公布。

　　2、預(yù)合格考生請隨時關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)或吉林省人事考試中心官方微信公眾平臺相關(guān)考試考后審核的消息，官方微信號為：jlsrskszx，考試機構(gòu)不再以其他方式通知預(yù)合格考生。網(wǎng)上提交完相關(guān)材料后，請隨時密切關(guān)注考后審核系統(tǒng)考試機構(gòu)給出的審核意見，并按相關(guān)要求及時辦理。

　　3、對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段騙取考試資格的考生，在準考證打印環(huán)節(jié)核實的，取消報考資格，不得參加考試;在考后網(wǎng)上審核環(huán)節(jié)核實的，取消考試成績，不予核發(fā)證書或成績證明;在證書發(fā)放環(huán)節(jié)核實的，取消考試成績，由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或成績證明無效。將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。有關(guān)情況通報到考生所在單位。

　　4、單位法人或授權(quán)的人事部門負責人要嚴格審查本單位考生的學(xué)歷、專業(yè)工作年限、專業(yè)資格等有關(guān)報考信息，確認考生符合報考條件后，再在有關(guān)證明材料上簽名、加蓋法人章和公章，單位法人或授權(quán)的人事部門負責人在報名表上簽名或加蓋法人章和公章，即視為其同意報考并證明該考生相關(guān)信息真實準確，承擔相應(yīng)的責任。考生所在單位對考生資格審查不嚴，弄虛作假騙取考試資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究單位相關(guān)責任。

　　5、偽造單位印章、法人章的，將移交公安部門處理。按照刑法第二百八十條第二款規(guī)定，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

　　關(guān)于現(xiàn)場資格審核

　　執(zhí)業(yè)藥師報考級別為免試二科的預(yù)合格考生實行考后現(xiàn)場資格審核，時間、地點和所需材料統(tǒng)一在考后資格審核公告發(fā)布，相關(guān)規(guī)定與考后網(wǎng)上資格審核的規(guī)定相同。

　　考試相關(guān)政策及事項

　　(一)凡遵紀守法，恪守職業(yè)道德，符合報考條件且身體健康能夠適應(yīng)考試者均可報考。凡不符合報考條件，以及在人事考試中替考、通訊工具作弊等嚴重違紀違規(guī)在停考期內(nèi)的，不得報名參加考試，否則后果自負。

　　(二)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號)自2017年4月1日起實施，2011年3月15日發(fā)布的人社部令第12號廢止。人社部令第31號規(guī)定對考生考試過程當中的違紀違規(guī)行為做了明確處理規(guī)定，其中考生在考試過程當中有嚴重違紀違規(guī)行為的，給予當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年。有特別嚴重違紀違規(guī)行為，給予當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄。

　　考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考?？荚嚈C構(gòu)可視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息，并通知當事人所在單位。

　　(三)根據(jù)《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試雷同試卷認定和處理的通知》(人考中心函〔2012〕25號)，國家閱卷時將采用技術(shù)手段對所有考生試卷進行雷同試卷檢測鑒定，無論抄襲、被抄襲、通訊工具作弊等產(chǎn)生的雷同試卷或試卷代碼異常，一律取消考試成績?？忌趪栏褡袷乜荚嚰o律的同時，要樹立自我保護意識，防止被他人抄襲。嚴禁將手機等通訊工具及違禁物品資料帶入考場座位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論使用與否，一律按違紀處理。

　　(四)凡為考生虛假報名提供便利條件的單位，一經(jīng)核實，有關(guān)部門將依法依規(guī)追究責任，并在信用吉林網(wǎng)、吉林紅盾網(wǎng)、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(吉林)上予以曝光。

　　證書領(lǐng)取

　　(一)國家下發(fā)證書后，省人事考試網(wǎng)發(fā)布證書領(lǐng)取通知。證書領(lǐng)取時間請關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)服務(wù)指南“證書領(lǐng)取通知”欄目相關(guān)消息。在各市(州)考區(qū)報名的，按當?shù)厝耸驴荚嚈C構(gòu)通知的時間、地點領(lǐng)取。

　　(二)考生有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的，由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或成績證明無效，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　工作要求

　　(一)認真做好各環(huán)節(jié)的考試服務(wù)工作。要加強考試宣傳，為考生提供優(yōu)質(zhì)的考試服務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，強化措施，明確責任，統(tǒng)一部署，對大規(guī)模、有組織、高科技作弊予以嚴厲打擊，嚴格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全。

　　(二)要高度重視經(jīng)濟初級機考工作。各地要多渠道、多角度地開展宣傳，引導(dǎo)考生提前在部考試中心官方網(wǎng)站，通過模擬作答系統(tǒng)熟悉考試作答界面。各地要提前研究制定合理、可行的機考考務(wù)實施細則，安排充足的時間組織人員培訓(xùn)和模擬測試。要通過反復(fù)演練，確保主考、監(jiān)考人員熟悉機考的業(yè)務(wù)流程和管理要求，確保系統(tǒng)管理員熟練掌握機考系統(tǒng)的使用和突發(fā)情況處理?？键c考場設(shè)置須符合相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和管理要求，務(wù)必確保考試期間電力運行正常。

　　(三)各市(州)人事考試機構(gòu)要高度重視考后網(wǎng)上資格審查工作，嚴格審查報考資格，實行雙審制和資格審查責任制，做到誰審查、誰負責，明確任務(wù)、目標、責任人和相關(guān)要求。

　　(四)嚴格程序，規(guī)范操作，加強網(wǎng)上資格審核用戶權(quán)限及密碼管理，確保網(wǎng)上資格審核工作有序順利實施。

　　(五)各市(州)人事考試機構(gòu)要嚴肅工作紀律，嚴格工作程序， 進一步貫徹落實《人事考試工作人員紀律規(guī)定》，提高考試工作人員的責任意識、安全意識和保密意識，明確工作人員職責，明確各環(huán)節(jié)責任人，嚴格執(zhí)行責任追究制，對責任事故絕不姑息。在考試實施以及資格審查過程中發(fā)現(xiàn)考試工作人員有違紀違規(guī)行為的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　此通知如有未盡事宜，請關(guān)注補充通知。

　　《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理》

　　第二章 應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理

　　第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次該科目考試成績無效的處理：

　　(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進入座位，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的;

　　(三) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

　　(四)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(五)未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的;

　　(六)在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

　　(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的;

　　(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的;

　　(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(十)其他應(yīng)當給予當次該科目考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

　　第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年：

　　(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

　　(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

　　(三)持偽造證件參加考試的;

　　(四)本人離開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

　　(五)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

　　(六)其他應(yīng)當給予當次全部科目考試成績無效處理的嚴重違紀違規(guī)行為。

　　第八條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄：

　　(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。

　　第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當自覺維護考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責令離開考場;情節(jié)嚴重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序的;

　　(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責的;

　　(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;

　　(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的，由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或者成績證明無效，并按照本規(guī)定第七條處理。

　　第十一條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷老師組確認的，由考試機構(gòu)或者考試主管部門給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認定方法和標準，由省級以上考試機構(gòu)確定。

　　應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

　　第十二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。

　　考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考?？荚嚈C構(gòu)可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息，并通知當事人所在單位。

　　注： 考試結(jié)束后，考試機構(gòu)或者考試主管部門將根據(jù)考試實施情況組織實施雷同檢測。對采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答卷，將給予考試成績無效的處理。

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