藥師職稱改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了

更新時間：2017-06-19 10:35:42 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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執(zhí)業(yè)藥師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　藥師職稱改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了。執(zhí)業(yè)藥師對應(yīng)的是主管藥師或主管中藥師。執(zhí)業(yè)藥師再次得到認(rèn)可。根據(jù)藥師職稱的等級劃分，執(zhí)業(yè)藥師無論是工資待遇還是社會地位都要有明顯的提升。詳細(xì)情

　　藥師職稱改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了。執(zhí)業(yè)藥師對應(yīng)的是主管藥師或主管中藥師。執(zhí)業(yè)藥師再次得到認(rèn)可。根據(jù)藥師職稱的等級劃分，執(zhí)業(yè)藥師無論是工資待遇還是社會地位都要有明顯的提升。詳細(xì)情況環(huán)球網(wǎng)校分享如下：

　　今年年初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，《意見》指出要健全職稱制度體系。

　　近日，上海市人力人力資源和社會保障局為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，印發(fā)了《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了(以下為《通知》中的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表截圖)。

　　藥師職稱改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了

　　同時，《通知》指出，國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對于取得執(zhí)業(yè)藥師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　職稱與資格有別，但價值更高。

　　執(zhí)業(yè)藥師是執(zhí)業(yè)資格，由藥監(jiān)局認(rèn)定;職稱(專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志)是職務(wù)名稱，由衛(wèi)生部認(rèn)定。這次把執(zhí)業(yè)藥師從執(zhí)業(yè)資格跳到職稱上面。這不僅僅是對執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義，這也意味著根據(jù)藥師職稱的等級劃分，無論是工資待遇還是社會地位都要有明顯的提升。

　　當(dāng)然，藥師職稱的改變，不僅僅是標(biāo)志執(zhí)業(yè)藥師的技術(shù)水平和專業(yè)能力，也是通過深化職稱制度改革，解決制度體系不夠健全、評價標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評價機制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范配套等問題，使專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理，能力素質(zhì)不斷提高，發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師在指導(dǎo)安全用藥方面作用。

　　職稱改革，藥店大利好

　　對于資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。對于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展不僅形成了良性的循環(huán)，還形成了學(xué)習(xí)科學(xué)、提高技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)明的風(fēng)氣，可大大的提升企業(yè)文化的內(nèi)涵。

　　對于藥店來說，藥師職稱劃定后，有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例，醫(yī)院醫(yī)師等級劃分決定了患者對醫(yī)院的選擇性和趨向性，類比到藥店，大大的提升了該藥店在區(qū)域里的核心競爭力，對于提升業(yè)績影響巨大。

　　例如處方外流，藥店作為外流處方的第一收益者。藥師作為處方的審核和評定的第一人，這也意味著藥店藥師的配備等級決定藥店承接處方的能力。

　　其次，對于醫(yī)保定點藥店的評定，藥師崗位對其評定影響深遠(yuǎn)。考慮到職稱與工資待遇關(guān)系對企業(yè)的影響，除用人單位外，國家也會向認(rèn)定的職稱傾斜和鼓勵，所以在評定上必然會對企業(yè)予以傾斜和鼓勵。對于藥店來說，很有可能是醫(yī)保補貼執(zhí)業(yè)藥師。

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　　附：上海市人力資源和社會保障局關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知

　　關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知

各委、辦、局(集團(tuán)公司)，各區(qū)人力資源社會保障局，各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)及有關(guān)文件精神，減少重復(fù)評價，降低社會用人成本，現(xiàn)就本市在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系制定以下辦法并通知如下：

　　一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)辦法

　　國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對于取得房地產(chǎn)估價師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格(共10項，見附件)的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　二、水平評價類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)辦法

　　國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對于取得出版等水平評價類職業(yè)資格(共13項，見附件)的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　三、勘察設(shè)計注冊工程師與職稱對應(yīng)辦法

　　對于取得注冊公用設(shè)備工程師等勘察設(shè)計注冊工程師資格(共9項，見附件)的人員，符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件的，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中，對于取得一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或一級建筑師資格的人員，可聘任工程師職務(wù);對于取得二級注冊結(jié)構(gòu)工程師或二級建筑師資格的人員，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

　　四、其他

　　(一)對于國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書的(如企業(yè)法律顧問、質(zhì)量、國際商務(wù)、廣告、價格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等)，原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

　　(二)專業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報晉升高一級職稱的條件。

　　(三)用人單位是專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體，對于符合上述對應(yīng)條件的人員，要根據(jù)本單位崗位任職條件和聘任程序，有序開展聘任工作。

　　(四)相關(guān)行業(yè)主管部門要指導(dǎo)用人單位和評委會做好職稱與職業(yè)資格對應(yīng)工作，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　　特此通知。

　　上海人力資源和社會保障局

　　2017年3月31日

　　附件部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表.doc

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