截至2016年年底執(zhí)業(yè)藥師的供需關(guān)系行業(yè)分析

　　截至2016年年底執(zhí)業(yè)藥師的供需關(guān)系行業(yè)分析：2016年12月30日，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心網(wǎng)站發(fā)布公告，截至2016年年底，全國(guó)通過(guò)執(zhí)業(yè)藥師資格考試的總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到80萬(wàn)人。而按照社會(huì)藥房總數(shù)大約45萬(wàn)家來(lái)計(jì)算，在藥品零售領(lǐng)域，執(zhí)業(yè)藥師已經(jīng)供大于求。那怎么會(huì)有執(zhí)業(yè)藥師缺口巨大的說(shuō)法呢?具體詳情請(qǐng)往下看。

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　　業(yè)界認(rèn)為，目前社會(huì)藥店中執(zhí)業(yè)藥師配備不足，主要是執(zhí)業(yè)藥師到社會(huì)藥店注冊(cè)積極性不高所致。從長(zhǎng)期來(lái)看，隨著執(zhí)業(yè)藥師在基層醫(yī)療中的價(jià)值提升，執(zhí)業(yè)藥師必將“回流”到社會(huì)藥店，執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量在藥品零售領(lǐng)域的供大于求，會(huì)對(duì)其人力資源價(jià)值產(chǎn)生一定影響。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一個(gè)主要問(wèn)題就是供給與需求。從參加執(zhí)業(yè)藥師考試人群來(lái)看，其源動(dòng)力是通過(guò)執(zhí)業(yè)藥師考試后能夠找到一份相對(duì)體面的工作，而執(zhí)業(yè)藥師群體最主要的工作場(chǎng)所是社會(huì)藥店。近年來(lái)隨著執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量的增長(zhǎng)，社會(huì)藥店與執(zhí)業(yè)藥師之間的議價(jià)角色已經(jīng)悄然變化。

　　2014年末是執(zhí)業(yè)藥師發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。彼時(shí)，社會(huì)藥店與執(zhí)業(yè)藥師總?cè)藬?shù)之比接近1∶1。但隨著2015年《國(guó)家藥品安全“十二五”規(guī)劃》要求社會(huì)藥店配備執(zhí)業(yè)藥師政策趨嚴(yán)，致使執(zhí)業(yè)藥師在人力資源市場(chǎng)價(jià)值持續(xù)飆升。

　　從2015年末開(kāi)始，執(zhí)業(yè)藥師供需關(guān)系發(fā)生逆轉(zhuǎn)。即2015年之前是“社會(huì)藥店找執(zhí)業(yè)藥師”，2016年則變成了“執(zhí)業(yè)藥師找社會(huì)藥店”。此時(shí)，執(zhí)業(yè)藥師總數(shù)量與社會(huì)藥店比例變成了1.43∶1。再加上國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局辦公廳發(fā)布《關(guān)于現(xiàn)有從業(yè)藥師使用管理問(wèn)題的通知》，將社會(huì)藥店配備從業(yè)藥師的過(guò)渡期延長(zhǎng)到2020年，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)藥師在勞動(dòng)力市場(chǎng)的議價(jià)能力降低。而到了2016年年末，全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師總數(shù)量與社會(huì)藥店之比已經(jīng)達(dá)到1.78∶1，執(zhí)業(yè)藥師人力議價(jià)能力進(jìn)一步降低。

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當(dāng)前我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)發(fā)展方向分析

2016年全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)情況年終統(tǒng)計(jì)

　　截至2016年年底執(zhí)業(yè)藥師的供需關(guān)系行業(yè)分析：2016年12月30日，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心網(wǎng)站發(fā)布公告，截至2016年年底，全國(guó)通過(guò)執(zhí)業(yè)藥師資格考試的總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到80萬(wàn)人。而按照社會(huì)藥房總數(shù)大約45萬(wàn)家來(lái)計(jì)算，在藥品零售領(lǐng)域，執(zhí)業(yè)藥師已經(jīng)供大于求。那怎么會(huì)有執(zhí)業(yè)藥師缺口巨大的說(shuō)法呢?具體詳情請(qǐng)往下看。

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　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不可避免

　　“未來(lái)社會(huì)藥店對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力將提出更高的要求，執(zhí)業(yè)藥師群體的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加劇。”廣州市某醫(yī)藥公司部門(mén)負(fù)責(zé)人楊楨敏說(shuō)。

　　事實(shí)上，過(guò)去每年執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)下發(fā)后，都會(huì)出現(xiàn)在社會(huì)藥店的執(zhí)業(yè)藥師向藥品批發(fā)企業(yè)跳槽的現(xiàn)象。跳槽的原因是社會(huì)藥店工作較累、工資低、執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技能發(fā)揮空間有限等。按照GSP規(guī)定，藥品批發(fā)企業(yè)需要1名質(zhì)量負(fù)責(zé)人(本科以上學(xué)歷)和1名質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人(學(xué)歷沒(méi)有要求)負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理，隨著國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局加大GSP飛行檢查力度，近年來(lái)，藥品批發(fā)企業(yè)越來(lái)越重視這兩個(gè)崗位，從業(yè)人員的工資收入較高。

　　但值得注意的是，隨著藥品批發(fā)企業(yè)本科以上學(xué)歷人數(shù)大幅增加，執(zhí)業(yè)藥師考試合格人數(shù)已經(jīng)超過(guò)政策要求，執(zhí)業(yè)藥師人力資源較為充沛，藥品批發(fā)領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。未來(lái)，藥品批發(fā)企業(yè)將對(duì)應(yīng)聘執(zhí)業(yè)藥師的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、工作能力提出更高要求。因此，社會(huì)藥店執(zhí)業(yè)藥師想跳槽到藥品批發(fā)企業(yè)的工作機(jī)會(huì)將越來(lái)越少，競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈。

　　當(dāng)前，社會(huì)藥店的執(zhí)業(yè)藥師配備數(shù)量與政策最低要求仍有距離，并且考取執(zhí)業(yè)藥師群體的學(xué)歷偏低。預(yù)計(jì)社會(huì)藥店在職執(zhí)業(yè)藥師的競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)很激烈，但是因?yàn)橛写罅繚撛趫?zhí)業(yè)藥師想進(jìn)入社會(huì)藥店工作，未來(lái)，社會(huì)藥店的執(zhí)業(yè)藥師收入可能會(huì)下降。

　　價(jià)值取決于能力

　　由上述分析可知，未來(lái)，80萬(wàn)人的執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍將重點(diǎn)沖擊社會(huì)藥店中執(zhí)業(yè)藥師的人力價(jià)值，在當(dāng)前社會(huì)藥店仍存在執(zhí)業(yè)藥師缺口的表象之下，政策引導(dǎo)尤為關(guān)鍵。而我們欣喜地看到，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心正在籌劃推行執(zhí)業(yè)藥師分級(jí)管理，有望提高社會(huì)藥店的執(zhí)業(yè)藥師收入;醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院的處方要外流到社會(huì)藥店，這些政策都為執(zhí)業(yè)藥師創(chuàng)造價(jià)值提供了機(jī)會(huì)。

　　業(yè)界認(rèn)為，執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)從以下幾個(gè)方面提升自身價(jià)值

　　其一，藥物治療管理能力。剛剛頒布執(zhí)行的《執(zhí)業(yè)藥師業(yè)務(wù)規(guī)范》第四章對(duì)執(zhí)業(yè)藥師在藥物治療管理方面的業(yè)務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)定。另外，部分社會(huì)藥店已經(jīng)開(kāi)展慢病管理。執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)藥師業(yè)務(wù)規(guī)范》，并聯(lián)系工作實(shí)際，思考如何用好規(guī)定，在工作中創(chuàng)造價(jià)值。

　　其二，醫(yī)療保險(xiǎn)管理能力。總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心一直在探討執(zhí)業(yè)藥師在醫(yī)療保險(xiǎn)管理中所起的作用。據(jù)調(diào)查，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)為了控制費(fèi)用，也會(huì)聘請(qǐng)退休的臨床藥師審核報(bào)銷后的藥品處方，監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的藥品報(bào)銷行為。但是，社會(huì)藥店執(zhí)業(yè)藥師的業(yè)務(wù)能力與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)的要求還有差距，在業(yè)務(wù)能力提升上，執(zhí)業(yè)藥師還有很長(zhǎng)的路要走。

　　毋庸置疑，未來(lái)80萬(wàn)執(zhí)業(yè)藥師人群將會(huì)沖擊人力市場(chǎng)，純粹的“掛證”執(zhí)業(yè)藥師將逐漸被淘汰。而對(duì)于在崗的執(zhí)業(yè)藥師而言，其與社會(huì)藥店之間的議價(jià)能力將取決于為藥店和消費(fèi)者創(chuàng)造了多少價(jià)值。執(zhí)業(yè)藥師只有從政策中尋找機(jī)會(huì)，苦練藥學(xué)服務(wù)內(nèi)功，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰。

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