2022年咨詢《組織與管理》考點(diǎn)：項(xiàng)目管理組織的基本原理

考點(diǎn)：項(xiàng)目管理組織的基本原理

(一)組織結(jié)構(gòu)

1.組織規(guī)模

是指該組織管轄人員數(shù)量的多少。

2.部門設(shè)置

部門設(shè)置包括部門職能的合理確定與部門劃分兩個(gè)方面的內(nèi)容，這是組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的一對重要關(guān)系。

3.管理幅度

管理幅度又稱管理跨度，是指上級管理者所直接領(lǐng)導(dǎo)下級人員的數(shù)量。

4.管理層次

四個(gè)層面：決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層和操作層。

執(zhí)行層是直接調(diào)動和安排項(xiàng)目活動、組織落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的階層;操作層是從事和完成具體任務(wù)的階層。

5.管理層次與管理幅度的關(guān)系

6.組織形態(tài)的縱向?qū)哟?/p>

對比理解高架和扁平兩種形態(tài)的優(yōu)缺點(diǎn)。

(二)部門劃分的方法

主要有職能劃分法、程序劃分法、業(yè)務(wù)劃分法、區(qū)域劃分法等。

(三)職務(wù)的確定與分析

溫馨提示：考生可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)獲取2022年咨詢工程師報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)通知提醒。備考過程中如有需要可點(diǎn)擊下方按鈕【免費(fèi)下載】即可領(lǐng)取咨詢工程師歷年真題及答案/精華資料，獲得更多習(xí)題。