2015年安全工程師《案例分析》考點:人員安全管理制度

更新時間：2015-05-11 09:52:00 來源：|0

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摘要 2015年安全工程師正在備考,環(huán)球網(wǎng)校整理"2015年安全工程師《法律知識》復(fù)習(xí)資料,供大家參考學(xué)習(xí)!祝您馬到成功!

　　1.安全教育培訓(xùn)制度

　　應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全管理知識培訓(xùn)、新員工三級教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);新材料新工藝新設(shè)備使用培訓(xùn);特種作業(yè)人員培訓(xùn);崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn);應(yīng)急培訓(xùn)等內(nèi)容。還應(yīng)明確各項培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間及考核標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度

　　應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品的種類、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn);用品壽命周期等內(nèi)容。

　　3.安全工器具的使用管理制度

　　應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工器具的種類、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)、定期檢驗、用品壽命周期等內(nèi)容。

　　4.特種作業(yè)及特殊作業(yè)管理制度

　　應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)的崗位、人員 , 作業(yè)的一般安全措施要求等。特殊作業(yè)是指危險性較大的作業(yè), 應(yīng)包括作業(yè)的組織程序, 保障安全的組織措施、技術(shù)措施的制定及執(zhí)行等內(nèi)容。

　　5.崗位安全規(guī)范

　　應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位除特種作業(yè)外, 其他作業(yè)崗位保障人身安全健康, 預(yù)防火災(zāi)、爆炸等事故的一般安全要求。

　　6.職業(yè)健康檢查制度

　　應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌癥, 定期健康檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、女工保護, 以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內(nèi)容等。

　　7.現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度

　　應(yīng)明確：現(xiàn)場作業(yè)的組織管理制度, 如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度, 以及作業(yè)的風(fēng)險分析與控制制度、反違章管理制度等內(nèi)容。