2014年安全工程師《法律知識》第四章考點(diǎn)歸納4
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第四章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律
第四節(jié) 中華人民共和國勞動法
一、單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定
?、侔踩l(wèi)生的基本要求
勞動者的權(quán)利
勞動者的義務(wù)
用人單位的義務(wù)
?、谂毠ず臀闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)
女工保護(hù)
未成年工保護(hù)
(1)女職工特殊保護(hù)
?、俳拱才排毠氖碌V山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。(第五十九條)
?、诓坏冒才排毠ぴ诮?jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。(第六十條)
③不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。(第六十一條)
④女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(第六十二條)
?、莶坏冒才排毠ぴ诓溉槲礉M一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。(第六十三條)
(2)未成年工特殊保護(hù)
未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
•不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。(第六十四條)
•用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。(第六十五條)
二、有關(guān)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查的規(guī)定
?、賱趧颖O(jiān)察
?、谟嘘P(guān)部門的監(jiān)督
?、酃谋O(jiān)督
三、勞動安全衛(wèi)生違法行為實(shí)施行政處罰的決定機(jī)關(guān)
①勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理體制的改革
?、趧趧影踩l(wèi)生監(jiān)管和行政執(zhí)法的機(jī)關(guān)
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