2024年注冊安全工程師管理試題及答案：企業(yè)安全文化建設

1、安全承諾是企業(yè)安全文化建設的基礎要素，企業(yè)內部行為規(guī)范和程序是企業(yè)安全承諾的具體體現。企業(yè)的領導者、管理人員、員工均應熟知自己在組織中的安全角色和責任。下列行為中，屬于領導者應做到的是( )�！締芜x】

A. 制定企業(yè)安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃

B. 對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告

C. 清晰界定全體員工的崗位責任

D. 確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法

參考答案：A

參考解析：

領導者應做到:提供安全工作的領導力，堅持保守決策，以有形的方式表達對安全的關注;在安全生產上真正投入時間和資源;制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，以推動安全承諾的實施;接受培訓，在與企業(yè)相關的安全事務上具有必要的能力;授權組織的各級管理者和員工參與安全生產工作，積極質疑安全問題;安排對安全實踐或實施過程的定期審查;與相關方進行溝通和合作。

2、安全文化評價的目的是為了解企業(yè)安全文化現狀或企業(yè)安全文化建設效果而采取的系統(tǒng)化測評行為，并得出定性或定量的分析結論�！镀髽I(yè)安全文化建設評價準則》 (AQ/T 9005) 給出了企業(yè)安全文化評價的要素指標、減分指標、計算方法等。下列內容屬于減分指標的是()�！締芜x】

A. 安全報告

B. 違章記錄

C. 安全防護

D. 效能體現

參考答案：B

參考解析：

ACD均屬于評價指標。減分指標包括死亡事故、重傷事故、違章記錄。

3、安全承諾是企業(yè)安全文化建設的重要要素之一，企業(yè)、領導者、各級管理者、每個員工都應有符合自身特色的安全承諾，下列關于安全文化建設過程中安全承諾的說法中正確的是()�！締芜x】

A. 各級管理者應對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告

B. 員工應在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則

C. 領導者應保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作

D. 企業(yè)應將自己的安全承諾傳達到相關方。必要時應要求供應商、承包商等相關方提供相應的安全承諾

參考答案：D

參考解析：

A選項錯誤：每位員工應對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告。

B選項錯誤：各級管理者應在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則。

C選項錯誤：各級管理者應保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作。

4、某企業(yè)在安全文化建設中采取了一系列措施:①建立了崗位適任資格評估系統(tǒng);②明確各級崗位人員在安全工作中的職責與權限;③在企業(yè)內部樹立安全標兵④建立企業(yè)公眾號，定期發(fā)布安全實踐信息。其中，屬于安全文化“自主學習與改進”要素的是()。【單選】

A. ①

B. ②

C. ③

D. ④

參考答案：A

參考解析：

自主學習與改進：企業(yè)應建立有效的安全學習模式，實現動態(tài)發(fā)展的安全學習過程，保證安全績效的持續(xù)改進。企業(yè)應建立正式的崗位適任資格評估和培訓系統(tǒng)，確保全體員工充分勝任所承擔的工作。

②屬于行為規(guī)范與程序。③屬于安全行為激勵。④屬于安全信息傳播與溝通。

5、下列安全承諾中，企業(yè)各級管理者應做到的有()�！径噙x】

A. 確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作

B. 保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作

C. 制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，以推動安全承諾的實施

D. 確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法

E. 安排對安全實踐或實施過程的定期審查

參考答案：ABD

參考解析：

各級管理者應做到:清晰界定全體員工的崗位安全責任;確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法;確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作;鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯中學習和獲益;在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則;接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力;保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作。故選ABD。

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