對答案！2023中級注冊安全師法規(guī)真題答案解析完整版發(fā)布
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2023年中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》考試真題及答案解析已更新，幫助大家核對答案，預(yù)估分數(shù)。本文分享單項選擇題31-33小題，一起來看！
溫馨提示：真題根據(jù)考生回憶進行整理，僅供參考。
單項選擇題
31.甲施工企業(yè)承擔乙市政公司的道路雨污水管道工程，丙公司為監(jiān)理單位。甲企業(yè)的頂管作業(yè)現(xiàn)場鄰近丁公司的大型商場可能會對該商場安全造成影響。根據(jù)《建筑法》，負責(zé)對商場采取安全防護措施的單位是()。
A.甲施工企業(yè)
B.乙市政公司
C.丙公司
D.丁公司
【參考答案】A
【參考解析】第三十九條建筑施工企業(yè)應(yīng)當在施工現(xiàn)場采取維護安全、防范危險、預(yù)防火災(zāi)等措施;有條件的，應(yīng)當對施工現(xiàn)場實行封閉管理。
施工現(xiàn)場對毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當采取安全防護措施。
32.2022年5月10日張某進入某公司工作。同年6月1日，張某與該公司簽訂了一年的勞動合同，試用期1個月。根據(jù)《勞動合同法》說法正確的是()。
A.張某與該公司2022年6月1日建立勞動關(guān)系
B.合同自2022年7月1日起生效
C.合同自2022年6月1日起生效
D.張某與該公司2022年7月1日建立起勞動關(guān)系
【參考答案】C
【參考解析】《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。所以B錯誤，C正確。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。所以AD錯誤。
33.6月5日，某市應(yīng)急管理部門在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)違規(guī)存放大量易燃易爆物品，擬作出罰款30萬元的行政處罰，并于當日告知該企業(yè)。該企業(yè)負責(zé)人認為處罰過重，提出聽證申請。根據(jù)《行政處罰法》，關(guān)于行政處罰聽證程序的說法，正確的是()。
A.該企業(yè)應(yīng)當最遲在6月15日前提出聽證申請
B.該企業(yè)可以委托企業(yè)工作人員參加聽證
C.市應(yīng)急管理部門應(yīng)當在舉行聽證的15日前通知該企業(yè)
D.市應(yīng)急管理部門可以指定本案調(diào)查人員主持聽證
【參考答案】B
【參考解析】第六十四條聽證應(yīng)當依照以下程序組織：
(一)當事人要求聽證的，應(yīng)當在行政機關(guān)告知后五日內(nèi)提出;
(二)行政機關(guān)應(yīng)當在舉行聽證的七日前，通知當事人及有關(guān)人員聽證的時間、地點;
(三)除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私依法予以保密外，聽證公開舉行;
(四)聽證由行政機關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持;當事人認為主持人與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請回避;
(五)當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理;
(六)當事人及其代理人無正當理由拒不出席聽證或者未經(jīng)許可中途退出聽證的，視為放棄聽證權(quán)利，行政機關(guān)終止聽證;
(七)舉行聽證時，調(diào)查人員提出當事人違法的事實、證據(jù)和行政處罰建議，當事人進行申辯和質(zhì)證;
(八)聽證應(yīng)當制作筆錄。筆錄應(yīng)當交當事人或者其代理人核對無誤后簽字或者蓋章。當事人或者其代理人拒絕簽字或者蓋章的，由聽證主持人在筆錄中注明。
A選項錯誤，該企業(yè)應(yīng)當最遲在6月10日前提出聽證申請;
C選項錯誤，市應(yīng)急管理部門應(yīng)當在舉行聽證的7日前通知該企業(yè);
D選項錯誤，聽證由行政機關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持。
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