2016年安全工程師《法律知識》勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)考點(diǎn)
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勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)
(一)緊急撤離權(quán)
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者在存在威脅生命安全或者身體健康危險(xiǎn)的情況下,有權(quán)通知用人單位并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。用人單位不得因勞動(dòng)者依據(jù)前款規(guī)定行使權(quán)利,而取消或者減少勞動(dòng)者在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。
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(二)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:
1.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
2.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
3.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)中毒危害防護(hù)措施。
4.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護(hù)用品,改善工作條件。
5.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),危及生命、健康的行為提出批評、檢舉和控告。
6.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)中毒危害防護(hù)措施的作業(yè)。
7.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使上述所列權(quán)利。禁止因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
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(三)獲得資料的權(quán)利
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料:
1.作業(yè)場所使用的有毒物品的特性、有害成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料。
2.有毒物品的標(biāo)簽、標(biāo)識及有關(guān)資料。
3.有毒物品安全使用說明書。
4.可能影響安全使用有毒物品的其他有關(guān)資料。
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(四)查閱索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的權(quán)利
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
(五)工傷保險(xiǎn)待遇
從業(yè)人員有關(guān)工傷保險(xiǎn)的待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
(六)勞動(dòng)者的義務(wù)
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施及其用品;發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒事故隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。作業(yè)場所出現(xiàn)使用有毒物品產(chǎn)生的危險(xiǎn)時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)采取必要措施,按照規(guī)定正確使用防護(hù)設(shè)施,將危險(xiǎn)加以消除或者減少到最低限度。
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