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關于發(fā)布《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》的通知

更新時間:2013-03-08 10:14:54 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》已經(jīng)2013年1月25日國家稅務總局第1次局務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2013年4月1日起施行。

  《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》已經(jīng)2013年1月25日國家稅務總局第1次局務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2013年4月1日起施行。

  國家稅務總局局長:肖捷

  2013年2月25日

  稅收執(zhí)法督察規(guī)則

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范稅收執(zhí)法督察工作,促進稅務機關依法行政,保證稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策的貫徹實施,保護納稅人的合法權(quán)益,防范和化解稅收執(zhí)法風險,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關規(guī)定,制定本規(guī)則。

  第二條 各級稅務機關開展稅收執(zhí)法督察工作,適用本規(guī)則。

  第三條 本規(guī)則所稱稅收執(zhí)法督察(以下簡稱執(zhí)法督察),是指縣以上(含縣)各級稅務機關對本級稅務機關內(nèi)設機構(gòu)、直屬機構(gòu)、派出機構(gòu)或者下級稅務機關的稅收執(zhí)法行為實施檢查和處理的行政監(jiān)督。

  第四條 執(zhí)法督察應當服從和服務于稅收中心工作,堅持依法督察,客觀公正,實事求是。

  第五條 被督察單位及其工作人員應當自覺接受和配合執(zhí)法督察。

  第二章 執(zhí)法督察的組織管理?

  第六條 各級稅務機關督察內(nèi)審部門或者承擔稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查職責的部門(以下簡稱督察內(nèi)審部門),代表本級稅務機關組織開展執(zhí)法督察工作,履行以下職責:

  (一)依據(jù)上級稅務機關執(zhí)法督察工作制度和計劃,制定本級稅務機關執(zhí)法督察工作制度和計劃;

  (二)組織實施執(zhí)法督察,向本級稅務機關提交稅收執(zhí)法督察報告,并制作《稅收執(zhí)法督察處理決定書》、《稅收執(zhí)法督察處理意見書》或者《稅收執(zhí)法督察結(jié)論書》;

  (三)組織實施稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制工作,牽頭推行稅收執(zhí)法責任制考核信息系統(tǒng),實施執(zhí)法疑點信息分析監(jiān)控;

  (四)督辦執(zhí)法督察所發(fā)現(xiàn)問題的整改和責任追究;

  (五)配合外部監(jiān)督部門對稅務機關開展監(jiān)督檢查工作;

  (六)向本級和上級稅務機關報告執(zhí)法督察工作情況;

  (七)通報執(zhí)法督察工作情況和執(zhí)法督察結(jié)果;

  (八)指導、監(jiān)督和考核下級稅務機關執(zhí)法督察工作;

  (九)其他相關工作。

  第七條 執(zhí)法督察實行統(tǒng)籌規(guī)劃,歸口管理。督察內(nèi)審部門負責執(zhí)法督察工作的具體組織、協(xié)調(diào)和落實。稅務機關內(nèi)部相關部門應當樹立全局觀念,積極參與、支持和配合執(zhí)法督察工作。

  各級稅務機關根據(jù)工作需要,可以將執(zhí)法督察與其他具有監(jiān)督性質(zhì)的工作協(xié)同開展。

  第八條 各級稅務機關應當統(tǒng)一安排專門的執(zhí)法督察工作經(jīng)費,根據(jù)年度執(zhí)法督察工作計劃和具體執(zhí)法督察工作的開展情況,做好經(jīng)費預算,并保障經(jīng)費的正確合理使用。

  第九條 上級稅務機關對執(zhí)法督察事項可以直接進行督察,也可以授權(quán)或者指定下級稅務機關進行督察。

  第十條 上級稅務機關認為下級稅務機關作出的執(zhí)法督察結(jié)論不適當?shù)?,可以責成下級稅務機關予以變更或者撤銷,必要時也可以直接作出變更或者撤銷的決定。

  第十一條 各級稅務機關可以采取復查、抽查等方式,對執(zhí)法督察人員在執(zhí)法督察工作中履行職責、遵守紀律、廉潔自律等情況進行監(jiān)督檢查。

  第十二條 各級稅務機關應當建立稅收執(zhí)法督察人才庫,為執(zhí)法督察儲備人才。根據(jù)執(zhí)法督察工作需要,確定執(zhí)法督察人才庫人員基數(shù),實行動態(tài)管理,定期組織業(yè)務培訓。下級稅務機關應當向上級稅務機關執(zhí)法督察人才庫輸送人才。

  第十三條 執(zhí)法督察可以由督察內(nèi)審部門人員獨立完成,也可以抽調(diào)本級和下級稅務機關稅務人員實施,優(yōu)先抽調(diào)執(zhí)法督察人才庫成員參加。相關單位和部門應當予以配合。

  第三章 執(zhí)法督察的內(nèi)容和形式?

  第十四條 執(zhí)法督察的內(nèi)容包括:

  (一)稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況;

  (二)國務院和上級稅務機關有關稅收工作重要決策、部署的貫徹落實情況;

  (三)稅務機關制定或者與其他部門聯(lián)合制定的涉稅文件,以及稅務機關以外的單位制定的涉稅文件的合法性;

  (四)外部監(jiān)督部門依法查處或者督查、督辦的稅收執(zhí)法事項;

  (五)上級機關交辦、有關部門轉(zhuǎn)辦的稅收執(zhí)法事項;

  (六)執(zhí)法督察所發(fā)現(xiàn)問題的整改和責任追究情況;

  (七)其他需要實施執(zhí)法督察的稅收執(zhí)法事項。

  第十五條 執(zhí)法督察可以通過全面執(zhí)法督察、重點執(zhí)法督察、專項執(zhí)法督察和專案執(zhí)法督察等形式開展。

  第十六條 全面執(zhí)法督察是指稅務機關對本級和下級稅務機關的稅收執(zhí)法行為進行的廣泛、系統(tǒng)的監(jiān)督檢查。

  第十七條 重點執(zhí)法督察是指稅務機關對本級和下級稅務機關某些重點方面、重點環(huán)節(jié)、重點行業(yè)的稅收執(zhí)法行為所進行的監(jiān)督檢查。

  第十八條 專項執(zhí)法督察是指稅務機關對本級和下級稅務機關某項特定內(nèi)容涉及到的稅收執(zhí)法行為進行的監(jiān)督檢查。

  第十九條 專案執(zhí)法督察是指稅務機關對上級機關交辦、有關部門轉(zhuǎn)辦的特定稅收執(zhí)法事項,以及通過信訪、舉報、媒體等途徑反映的重大稅收執(zhí)法問題所涉及到的本級和下級稅務機關的稅收執(zhí)法行為進行的監(jiān)督檢查。

  第二十條 各級稅務機關應當積極運用信息化手段,對與稅收執(zhí)法活動有關的各類信息系統(tǒng)執(zhí)法數(shù)據(jù)進行分析、篩選、監(jiān)控和提示,為各種形式的執(zhí)法督察提供線索。

  第四章 執(zhí)法督察實施程序?

  第二十一條 執(zhí)法督察工作要有計劃、有組織、有步驟地開展,主要包括準備、實施、處理、整改、總結(jié)等階段,根據(jù)工作需要可以進行復查。

  第二十二條 督察內(nèi)審部門應當科學、合理制定年度執(zhí)法督察工作計劃,報本級稅務機關批準后統(tǒng)一部署實施。

  未納入年度執(zhí)法督察工作計劃的專案執(zhí)法督察和其他特殊情況下需要啟動的執(zhí)法督察,應當在實施前報本級稅務機關批準。

  第二十三條 實施執(zhí)法督察前,督察內(nèi)審部門應當根據(jù)執(zhí)法督察的對象和內(nèi)容,制定包括組織領導、工作要求和執(zhí)法督察的時限、重點、方法、步驟等內(nèi)容的執(zhí)法督察方案。

  第二十四條 實施執(zhí)法督察的稅務機關應當成立執(zhí)法督察組,負責具體實施執(zhí)法督察。執(zhí)法督察組人員不得少于2人,并實行組長負責制。

  執(zhí)法督察組組長應當對執(zhí)法督察的總體質(zhì)量負責。當執(zhí)法督察組組長對被督察單位有關稅收執(zhí)法事項的意見與其他組員的意見不一致時,應當在稅收執(zhí)法督察報告中進行說明。

  第二十五條 實施執(zhí)法督察的稅務機關應當根據(jù)執(zhí)法督察的對象和內(nèi)容對執(zhí)法督察組人員進行查前培訓,保證執(zhí)法督察效率和質(zhì)量。

  第二十六條 實施執(zhí)法督察,應當提前3個工作日向被督察單位下發(fā)稅收執(zhí)法督察通知,告知執(zhí)法督察的時間、內(nèi)容、方式,需要準備的資料,配合工作的要求等。被督察單位應當將稅收執(zhí)法督察通知在本單位范圍內(nèi)予以公布。

  專案執(zhí)法督察和其他特殊情況下,可以不予提前通知和公布。

  第二十七條 執(zhí)法督察可以采取下列工作方式:

  (一)聽取被督察單位稅收執(zhí)法情況匯報;

  (二)調(diào)閱被督察單位收發(fā)文簿、會議紀要、涉稅文件、稅收執(zhí)法卷宗和文書,以及其他相關資料;

  (三)查閱、調(diào)取與稅收執(zhí)法活動有關的各類信息系統(tǒng)電子文檔和數(shù)據(jù);

  (四)與被督察單位有關人員談話,了解有關情況;

  (五)特殊情況下需要到相關納稅人和有關單位了解情況或者取證時,應當按照法律規(guī)定的權(quán)限進行,并商請主管稅務機關予以配合;

  (六)其他方式。

  第二十八條 執(zhí)法督察中,被督察單位應當及時提供相關資料,以及與稅收執(zhí)法活動有關的各類信息系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)查詢權(quán)限。被督察單位主要負責人對本單位所提供的稅收執(zhí)法資料的真實性和完整性負責。

  第二十九條 實施執(zhí)法督察應當制作《稅收執(zhí)法督察工作底稿》。

  發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法行為存在違法、違規(guī)問題的,應當收集相關證據(jù)材料,在工作底稿上寫明行為的內(nèi)容、時間、情節(jié)、證據(jù)的名稱和出處,以及違法、違規(guī)的文件依據(jù)等,由被督察單位蓋章或者由有關人員簽字。拒不蓋章或者拒不簽字的,應當說明理由,記錄在案。

  收集證據(jù)材料時無法取得原件的,應當通過復印、照相、攝像、掃描、錄音等手段提取或者復制有關資料,由原件保存單位或者個人在復制件上注明“與原件核對無誤,原件存于我處”,并由有關人員簽字。原件由單位保存的,還應當由該單位蓋章。

  第三十條 執(zhí)法督察組實施執(zhí)法督察后,應當及時將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,并向被督察單位反饋情況。

  被督察單位或者個人可以對反饋的情況進行陳述和申辯,并提供陳述申辯的書面材料。

  第三十一條 執(zhí)法督察組實施執(zhí)法督察后,應當起草稅收執(zhí)法督察報告,內(nèi)容包括:

  (一)執(zhí)法督察的時間、內(nèi)容、方法、步驟;

  (二)被督察單位稅收執(zhí)法的基本情況;

  (三)執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)的具體問題,認定被督察單位存在違法、違規(guī)問題的基本事實和法律依據(jù);

  (四)對發(fā)現(xiàn)問題的擬處理意見;

  (五)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督管理的建議;

  (六)執(zhí)法督察組認為應當報告的其他事項。

  第三十二條 執(zhí)法督察組實施執(zhí)法督察后,應當將稅收執(zhí)法督察報告、工作底稿、證據(jù)材料、陳述申辯資料以及與執(zhí)法督察情況有關的其他資料進行整理,提交督察內(nèi)審部門。

  第三十三條 督察內(nèi)審部門收到稅收執(zhí)法督察報告和其他證據(jù)材料后,應當對以下內(nèi)容進行審理:

  (一)執(zhí)法督察程序是否符合規(guī)定;

  (二)事實是否清楚,證據(jù)是否確實充分,資料是否齊全;

  (三)適用的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和有關政策等是否正確;

  (四)對被督察單位的評價是否準確,擬定的意見、建議等是否適當。

  第三十四條 督察內(nèi)審部門在審理中發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足、資料不全的,應當通知執(zhí)法督察組對證據(jù)予以補正,也可以重新組織人員進行核實、檢查。

  第三十五條 督察內(nèi)審部門在審理中對適用稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策有疑義的問題,以及涉嫌違規(guī)的涉稅文件,應當書面征求本級稅務機關法規(guī)部門和業(yè)務主管部門意見,也可以提交本級稅務機關集體研究,并做好會議記錄;本級稅務機關無法或者無權(quán)確定的,應當請示上級稅務機關或者請有權(quán)機關解釋或者確定。

  第三十六條 督察內(nèi)審部門根據(jù)審理結(jié)果修訂稅收執(zhí)法督察報告,送被督察單位征求意見。被督察單位應當在15個工作日內(nèi)提出書面反饋意見。在限期內(nèi)未提出書面意見的,視同無異議。

  督察內(nèi)審部門應當對被督察單位提出的意見進行研究,對稅收執(zhí)法督察報告作必要修訂,連同被督察單位的書面反饋意見一并報送本級稅務機關審定。

  第三十七條 督察內(nèi)審部門根據(jù)本級稅務機關審定的稅收執(zhí)法督察報告制作《稅收執(zhí)法督察處理決定書》、《稅收執(zhí)法督察處理意見書》或者《稅收執(zhí)法督察結(jié)論書》,經(jīng)本級稅務機關審批后下達被督察單位。

  《稅收執(zhí)法督察處理決定書》適用于對被督察單位違反稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策的行為進行處理。

  《稅收執(zhí)法督察處理意見書》適用于對被督察單位提出自行糾正的事項和改進工作的建議。

  《稅收執(zhí)法督察結(jié)論書》適用于對未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)問題的被督察單位作出評價。

  受本級稅務機關委托,執(zhí)法督察組組長可以就執(zhí)法督察結(jié)果與被督察單位主要負責人或者有關人員進行談話。

  第三十八條 對違反稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和上級稅收規(guī)范性文件的涉稅文件,按下列原則作出執(zhí)法督察決定:

  (一)對下級稅務機關制定,或者下級稅務機關與其他部門聯(lián)合制定的,責令停止執(zhí)行,并予以糾正;

  (二)對本級稅務機關制定的,應當停止執(zhí)行并提出修改建議;

  (三)對地方政府和其他部門制定的,同級稅務機關應當停止執(zhí)行,向發(fā)文單位提出修改建議,并報告上級稅務機關。

  第三十九條 除第三十八條規(guī)定外,對其他不符合稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和上級稅收規(guī)范性文件的稅收執(zhí)法行為,按下列原則作出執(zhí)法督察處理決定:

  (一)執(zhí)法主體資格不合法的,依法予以撤銷;

  (二)未履行法定職責的,責令限期履行法定職責;

  (三)事實不清、證據(jù)不足的,依法予以撤銷,并可以責令重新作出執(zhí)法行為;

  (四)未正確適用法律依據(jù)的,依法予以變更或者撤銷,并可以責令重新作出執(zhí)法行為;

  (五)嚴重違反法定程序的,依法予以變更或者撤銷,并可以責令重新作出執(zhí)法行為;

  (六)超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的,依法予以撤銷;

  (七)其他不符合稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和上級稅收規(guī)范性文件的,依法予以變更或者撤銷,并可以責令重新作出執(zhí)法行為。

  第四十條 被督察單位收到《稅收執(zhí)法督察處理決定書》和《稅收執(zhí)法督察處理意見書》后,應當在規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行,并以書面形式向?qū)嵤﹫?zhí)法督察的稅務機關報告下列執(zhí)行結(jié)果:

  (一)對違法、違規(guī)涉稅文件的清理情況和清理結(jié)果;

  (二)對違法、違規(guī)的稅收執(zhí)法行為予以變更、撤銷和重新作出執(zhí)法行為的情況;

  (三)對有關責任人的責任追究情況;

  (四)要求報送的其他文件和資料。

  第四十一條 被督察單位對執(zhí)法督察處理決定有異議的,可以在規(guī)定的期限內(nèi)向?qū)嵤﹫?zhí)法督察的稅務機關提出復核申請。實施執(zhí)法督察的稅務機關應當進行復核,并作出答復。

  第四十二條 實施執(zhí)法督察的稅務機關應當在本單位范圍內(nèi)對執(zhí)法督察結(jié)果和執(zhí)法督察工作情況予以通報。

  執(zhí)法督察事項應當保密的,可以不予通報。

  第四十三條 各級稅務機關應當建立執(zhí)法督察結(jié)果報告制度。

  督察內(nèi)審部門應當對執(zhí)法督察所發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納和分析,提出完善制度、加強管理等工作建議,向本級稅務機關專題報告,并作為有關業(yè)務部門的工作參考。

  發(fā)現(xiàn)稅收政策或者稅收征管制度存在問題的,各級稅務機關應當及時向上級稅務機關報告。

  第四十四條 各級稅務機關每年應當在規(guī)定時間內(nèi),向上級稅務機關報送年度執(zhí)法督察工作總結(jié)和報表等相關材料。

  第四十五條 督察內(nèi)審部門應當按照有關規(guī)定做好執(zhí)法督察工作資料的立卷和歸檔工作。

  執(zhí)法督察檔案應當做到資料齊全、分類清楚,便于質(zhì)證和查閱。

  第五章 責任追究及獎懲?

  第四十六條 執(zhí)法督察中發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法行為存在違法、違規(guī)問題的,應當按照有關規(guī)定和管理權(quán)限,對有關負責人和直接責任人予以責任追究。

  第四十七條 執(zhí)法督察中發(fā)現(xiàn)納稅人的稅收違法行為,實施執(zhí)法督察的稅務機關應當責令主管稅務機關調(diào)查處理;情節(jié)嚴重的,移交稽查部門處理。

  第四十八條 執(zhí)法督察中,被督察單位不如實提供相關資料和查詢權(quán)限,或者無正當理由拒絕、拖延、阻撓執(zhí)法督察的,由實施執(zhí)法督察的稅務機關責令限期改正;拒不改正的,對有關負責人和直接責任人予以責任追究。

  第四十九條 被督察單位未按照《稅收執(zhí)法督察處理決定書》和《稅收執(zhí)法督察處理意見書》的要求執(zhí)行,由實施執(zhí)法督察的稅務機關責令限期改正,并對其主要負責人和有關責任人予以責任追究。

  第五十條 執(zhí)法督察結(jié)果及其整改落實情況應當作為各級稅務機關考核的重要內(nèi)容。

  各級稅務機關應當對執(zhí)法規(guī)范、成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵,并予以通報,同時將其先進經(jīng)驗進行推廣。存在重大執(zhí)法問題的單位、部門及其主要負責人和有關責任人,不得參加先進評選。

  第五十一條 對執(zhí)法督察人員在執(zhí)法督察中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守或者違反廉政建設有關規(guī)定的,應當按照有關規(guī)定追究其責任。

  第五十二條 對在執(zhí)法督察工作中業(yè)績突出的執(zhí)法督察人員,各級稅務機關應當給予表揚和獎勵,并將其業(yè)績作為在優(yōu)秀公務員等先進評選活動中的重要依據(jù)。

  第六章 附則?

  第五十三條 本規(guī)則相關文書式樣,由國家稅務總局另行規(guī)定。

  第五十四條 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局可以依據(jù)本規(guī)則,結(jié)合本地區(qū)的具體情況制定具體實施辦法。

  第五十五條 本規(guī)則自2013年4月1日起施行,《國家稅務總局關于印發(fā)〈稅收執(zhí)法檢查規(guī)則〉的通知》(國稅發(fā)〔2004〕126號)同時廢止。

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