2013年《初級經(jīng)濟法》預(yù)習(xí)加強：勞動合同解除與終止的經(jīng)濟補償
更新時間：2012-12-03 09:18:31
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
中級會計職稱報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本節(jié)介紹勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償?shù)母拍?、和條件
第二章勞動合同
第五節(jié) 勞動合同的解除和終止
勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償
(一)經(jīng)濟補償?shù)母拍?/STRONG>
勞動合同法中的經(jīng)濟補償是指按照勞動合同法的規(guī)定，在勞動者無過錯的情況下，用人單位與勞動者解除或終止勞動合同而依法應(yīng)給予勞動者的經(jīng)濟上的補助，也稱經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金與違約金、賠償金的區(qū)別(理解即可)。
1、適用條件不同。
(1)經(jīng)濟補償金是法定的，違約金則是約定的，而賠償金則是指用人單位和勞動者由于自己的過錯給對方造成損害時所應(yīng)承擔(dān)的不利的法律后果。
(2)勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔(dān)違約金責(zé)任。
2、性質(zhì)不同。經(jīng)濟補償金不以過錯為條件，沒有懲罰性;而違約金和和賠償金均以過錯為構(gòu)成要件，具有懲罰性和賠償性。
3、支付主體不同。經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位，而違約金的支付只能是勞動者，賠償金的支付主體可能是用人單位，也可能是勞動者。
2012年會計職稱考試考試成績查詢?nèi)肟?/FONT>
編輯推薦
最新資訊
- 2024年中級會計《財務(wù)管理》考前10頁紙，背這一個就夠了2024-08-30
- 一鍵免費領(lǐng)取2024年中級會計《經(jīng)濟法》考前10頁紙2024-08-30
- 2024年中級會計《中級會計實務(wù)》考前10頁紙，免費領(lǐng)取2024-08-30
- 2024年中級會計經(jīng)濟法易混淆知識點匯總2024-08-08
- 2024年中級會計職稱實務(wù)各章節(jié)知識點、習(xí)題匯總2024-07-22
- 2024年中級會計實務(wù)考點整理總結(jié)：第二十五章民間非營利組織會計2024-07-19
- 2024年中級會計實務(wù)知識點總結(jié)匯總：第二十四章政府會計2024-07-18
- 2024年中級會計實務(wù)知識點總結(jié)歸納：第二十三章資產(chǎn)負債表日后事項2024-07-18
- 2024年中級會計實務(wù)知識點梳理：第二十二章會計政策、會計估計變更和差錯更正2024-07-17
- 2024年中級會計實務(wù)考點匯總：第二十一章企業(yè)合并和合并報表2024-07-17
打卡人數(shù)
