2012年《初級會計實務(wù)》輔導(dǎo):應(yīng)付職工薪酬(三)
(二).非貨幣性職工薪酬$lesson$
(1)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工:
?、?根據(jù)受益對象,按照產(chǎn)品的公允價值(價稅合計)確認應(yīng)付職工薪酬:
借:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用等科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬
?、冢捍_認產(chǎn)品收入時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
?、郏航Y(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的成本
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
【例題5:見教材例2-22;2-28】B公司為小家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,30名為總部管理人員。20×9年2月,B公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,B公司適用的增值稅稅率為17%,編制B公司發(fā)給職工電暖器的相關(guān)會計分錄。
(1)每臺電暖器的價稅合計=1000+1000×17%=1170元
借:管理費用 35100 (30臺×1170)
生產(chǎn)成本 198900 ( 170臺×1170)
貸:應(yīng)付職工薪酬 234000(200臺×1170)
(2)確認產(chǎn)品收入時:
借:應(yīng)付職工薪酬 234000
貸:主營業(yè)務(wù)收入 200000 (200臺×1000)
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅)34000
(3)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的成本
借:主營業(yè)務(wù)成本 180000 (200臺×900)
貸:庫存商品 180000
(2)將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用:
?、伲簯?yīng)當根據(jù)受益對象,將住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬,分錄為:
借:管理費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
?、冢和瑫r:
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:累計折舊
(3)租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用,
?、?應(yīng)當根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益,并確認應(yīng)付職工薪酬,分錄為:
借:管理費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
?、冢褐Ц蹲饨饡r:
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益
【例題6:教材2-23;2-29】C公司為總部各部門經(jīng)理級別以上職工提供汽車免費使用,同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。C公司總部共有部門經(jīng)理以上職工20名,每人提供一輛桑塔納汽車免費使用,假定每輛桑塔納汽車每月計提折舊1000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名,公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓,月租金為每套8000元。編制相關(guān)會計分錄
(1)計提汽車的折舊時:
借: 管理費用 20000
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 20000
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 20000
貸:累計折舊 20000
(2)租賃房屋確認薪酬及支付租金時:
借: 管理費用 40000
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 40000
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 40000
貸:銀行存款 40000
【例題7:2008年單選】企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時,應(yīng)編制的會計分錄是()。
A.借記“累計折舊”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目
B.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目
C.借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
D.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
答案:C
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