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2020年中級會計職稱《中級會計實(shí)務(wù)》每日一練(4月26日)

更新時間:2020-04-26 13:19:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽66收藏19

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摘要 2020年中級會計職稱基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段已開始,每天為同學(xué)們準(zhǔn)備中級會計練習(xí)題,環(huán)球網(wǎng)校小編本文分享“2020年中級會計職稱《中級會計實(shí)務(wù)》每日一練(4月26日)”每天堅持做題必不可少,幫助大家提高備考效率,快來跟著小編一起打卡學(xué)習(xí)吧!

編輯推薦:2020年中級會計職稱《中級會計實(shí)務(wù)》每日一練匯總(4月份)

單選題

1.下列關(guān)于職工薪酬的賬務(wù)處理中,說法正確的是( )。

A:企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼應(yīng)計入相關(guān)資產(chǎn)成本

B:企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險屬于離職后福利

C:辭退福利應(yīng)根據(jù)職工的類別分別計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本

D:企業(yè)職工內(nèi)退的,應(yīng)比照辭退福利處理

2.H公司為了對管理層進(jìn)行激勵,遂于2015年1月1日制定并開始實(shí)施獎金計劃。該計劃規(guī)定,如果公司管理層通過努力使得公司2015年全年凈利潤能超過1800萬元,則對于超出部分,H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2015年末,H公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤2560萬元,不考慮其他因素,H公司管理層可獲得的獎金為( )萬元。

A:256

B:0

C:180

D:76

判斷題

3.重新計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動計入其他綜合收益。( )

A:正確

B:錯誤

答案見第二頁

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參考答案

1.正確答案:B

知 識 點(diǎn) :職工薪酬的內(nèi)容。

參考解析:選項A,企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼應(yīng)該根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本;選項C,辭退福利均應(yīng)計入管理費(fèi)用;選項D,職工內(nèi)退的,在正式退休之前,應(yīng)比照辭退福利處理,在正式退休之后,則應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理。

2.正確答案:D

知 識 點(diǎn) :職工薪酬的確認(rèn)和計量。

參考解析:H公司管理層可獲得的獎金=(2560-1800)×10%=76(萬元)

3.正確答案:B

知 識 點(diǎn) :職工薪酬的內(nèi)容。

參考解析:重新計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動應(yīng)計人當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

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分享到: 編輯:趙靜

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