中級會計職稱行業(yè)動態(tài)：2019年上海開展優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)工作

關(guān)于開展2019年度上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)工作的通知

各有關(guān)單位：

為貫徹落實財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》(財會〔2010〕19號)精神，進(jìn)一步加大本市會計人才培養(yǎng)力度，根據(jù)《上海會計人才培養(yǎng)工程規(guī)劃(2014-2020年)》(滬財會〔2014〕33號)工作要求，決定啟動2019年度上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)工作，并由經(jīng)過公開招標(biāo)而中標(biāo)的上海國家會計學(xué)院具體實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培養(yǎng)目標(biāo)

按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)，努力為全國高端會計人才、上海領(lǐng)軍人才、市青年拔尖人才和正高級會計師的選拔評審等儲備人才。

二、報名條件

按照要求，參加報名人員需同時符合下列條件：

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，目前從事會計管理工作;

2.誠實守信，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)，無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

(二)資格條件

1.取得高級會計師專業(yè)技術(shù)資格(含通過高級會計師資格考試)，或者取得注冊會計師資格，并參加會計工作5年以上;

2.具有本科及以上學(xué)歷，具有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力;

3.能夠基本運用英語進(jìn)行聽說讀寫，年齡原則上不超過50周歲(年齡計算截止到2019年12月末)，身體健康;

4.集團(tuán)公司及大中型企事業(yè)單位財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)或單位后備及業(yè)務(wù)骨干;

5.具有碩士研究生以上學(xué)歷，或獲得全國會計專業(yè)技術(shù)高級資格考試金銀榜，或積極參加財政部門組織的會計管理工作，表現(xiàn)優(yōu)異的人員，優(yōu)先考慮。

三、選拔程序

培訓(xùn)對象選拔由市財政局統(tǒng)一組織，上海國家會計學(xué)院及主管財政部門協(xié)助完成。具體程序如下：

(一)正式申報。申報人員按要求填寫《2019年度上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)申請表》(見附件)，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表中所填列事項有關(guān)證明材料的復(fù)印件，報主管財政部門。其中：(1)各市級預(yù)算單位管理的企事業(yè)單位申報人員，報送至市財政局會計處;(2)稅務(wù)管理關(guān)系在各區(qū)稅務(wù)局的企事業(yè)申報人員，報送至所在區(qū)財政局會計科;(3)稅務(wù)管理關(guān)系在市稅務(wù)三分局的企事業(yè)單位申報人員，報送至市財政監(jiān)督局。申報時間為2019年6月12日至7月12日，主管財政部門應(yīng)于7月15日前將所有申報資料統(tǒng)一交市財政局會計處。凡弄虛作假，存在虛報、謊報、瞞報情況的，一經(jīng)查實，將取消申報資格，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)選拔筆試。市財政局委托上海國家會計學(xué)院對申報人員進(jìn)行集中選拔筆試，筆試內(nèi)容為會計、財務(wù)管理、企事業(yè)單位內(nèi)部控制和戰(zhàn)略管理等。考試為開卷考試，考試時間初步定為2019年7月20日(周六)上午，地點在上海國家會計學(xué)院青浦校區(qū)(蟠龍路200號)(具體考試時間和地點，另行通知)。

(三)選拔面試。根據(jù)申報人員筆試成績及申報材料綜合評審情況，確定面試名單。面試名單將在上海財政局網(wǎng)站公布，并書面通知申報人員和主管財政部門。選拔面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、專業(yè)綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力等。選拔面試時間初定為2019年8月3日(周六)，地點在上海國家會計學(xué)院青浦校區(qū)(蟠龍路200號)。

(四)確定培訓(xùn)對象。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績、面試成績和材料評審情況綜合評定，擇優(yōu)錄取，適當(dāng)考慮市屬單位與區(qū)屬單位等平衡的原則確定入選學(xué)員名單。2019年上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)計劃培訓(xùn)班招生人數(shù)初定為50人。

四、培訓(xùn)時間與地點

2019年上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)計劃培訓(xùn)班培訓(xùn)工作于2019年10月啟動，培訓(xùn)周期為2年，累計40天，分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個部分，地點在上海國家會計學(xué)院。具體開班時間和有關(guān)要求，由上海國家會計學(xué)院另行通知。

五、培養(yǎng)方式

(一)集中培訓(xùn)。以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主，以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式，培養(yǎng)內(nèi)容主要包括企事業(yè)單位會計實務(wù)、內(nèi)控與風(fēng)險、審計與績效管理、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、財務(wù)創(chuàng)新等。集中培訓(xùn)目標(biāo)是夯實理論基礎(chǔ)、更新知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培養(yǎng)師資之間的溝通交流平臺。

(二)社會實踐。針對學(xué)員具體情況，確定學(xué)員學(xué)習(xí)方向和參與科研、實踐的具體任務(wù)和實踐單位，引導(dǎo)學(xué)員反哺社會，促進(jìn)企事業(yè)單位提升治理水平。實踐的目標(biāo)是指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實際，鞏固深化培養(yǎng)內(nèi)容。

(三)跟蹤管理。除集中培訓(xùn)和社會實踐以外，上海國家會計學(xué)院向?qū)W員提供必讀和選讀書目，明確研究課題，注重聯(lián)系實際，解決財稅、會計改革和發(fā)展中存在的熱點和難點問題。上海國家會計學(xué)院通過組織有關(guān)研討、講座等活動，定期了解和評估學(xué)習(xí)心得體會、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告等情況。

(四)打造平臺。建立優(yōu)秀會計人才學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)員理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力。

六、組織管理

(一)上海國家會計學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。學(xué)員缺席培訓(xùn)達(dá)到一定比例或者培訓(xùn)期間未能按照規(guī)定定期向?qū)W院報送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告的，視為放棄培訓(xùn)。

(二)引入淘汰機制。培訓(xùn)分為2個考核周期，建立量化考核體系。根據(jù)學(xué)員在每個考核周期中的綜合表現(xiàn)，以量化分為依據(jù)，按一定比例實行淘汰。學(xué)員考核情況將以書面形式反饋至主管財政部門及學(xué)員所在單位。

(三)頒發(fā)上海優(yōu)秀會計人才證書。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以結(jié)業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)時，將頒發(fā)由上海市財政局和上海國家會計學(xué)院用印的上海優(yōu)秀會計人才證書。

七、政策措施

(一)財政部門和各單位本著因地制宜、注重實效的原則，借助廣播、刊物、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介，通過組織座談會、報告會、現(xiàn)場觀摩等多種形式，廣泛宣傳優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)的典型經(jīng)驗、做法和成效。擴大會計工作在社會上的影響力，逐步提升會計人才的價值，為會計人才發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(二)積極推動優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)與會計專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))制度等有機銜接。加大與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，引導(dǎo)用人單位加大對優(yōu)秀會計人才的使用力度，以良好的機制激勵人才，以完善的制度使用人才，以適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?，充分發(fā)揮優(yōu)秀會計人才的綜合素質(zhì)優(yōu)勢。

(三)進(jìn)一步健全優(yōu)秀會計人才選拔機制、培養(yǎng)機制、淘汰機制、使用機制，建立優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)與全國高端會計人才培養(yǎng)的對接機制;與用人單位建立優(yōu)秀會計人才的聯(lián)合培養(yǎng)機制，共同促進(jìn)優(yōu)秀會計人才的培養(yǎng)。

八、培養(yǎng)費用

培養(yǎng)費用由市財政專項經(jīng)費解決，學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)報銷或給予補貼。

聯(lián)系方式：

1.上海市財政局會計處

朱 剛 021-54679568-17056;13817635579

姜建棟 021-54679568-17041;13764571998

2.上海國家會計學(xué)院教務(wù)處

吳文俊 021-69768000-68108;18121168109

附件：2019年度上海優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)

上海市財政局

2019年6月12日

環(huán)球網(wǎng)校為廣大考生提供“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后即可免費收到準(zhǔn)確各省2019年中級會計職稱準(zhǔn)考證打印提醒等信息。

請上海會計人員注意，中級會計職稱行業(yè)動態(tài)：2019年上海開展優(yōu)秀會計人才培養(yǎng)工作，更多2019中級會計職稱模擬試題、歷年真題等免費試題資料，請點擊“免費下載”后進(jìn)入頁面領(lǐng)取。