新個稅執(zhí)行后，拿到工資條要注意看什么
瀏覽
收藏
個稅是否按新的稅率扣稅?
新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用。
重要提醒：有單位在9月底依法發(fā)放本應(yīng)于10月份發(fā)放的工資，可以適用新的基本減除費用和稅率表，稅務(wù)機(jī)關(guān)會實事求是地讓納稅人享受到改革紅利。
如果發(fā)現(xiàn)個稅扣除有誤怎么辦?
納稅人如果發(fā)現(xiàn)自己10月份工資條上的個稅還是按照舊稅法計算稅款，可以先向單位個人所得稅扣繳經(jīng)辦人員咨詢，如果工資條上的稅款確實對應(yīng)的是10月份收入，單位又不愿意改正的，納稅人可以向單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反映。
單位不提供工資條涉嫌違法
，2019年起：不給員工提供“工資條”屬于違法行為，以后必須要看懂工資條了，工資條怎么看才不吃虧?分不清工資薪金和勞動報酬?別再弄錯了!
政策依據(jù)：《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2018年8月31日通過，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。
《中華人民共和國個人所得稅法》(2018版)第十條規(guī)定：扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
實務(wù)理解：自2019年1月1日起，單位發(fā)工資代扣代繳個人所得稅后，不向員工提供類似“工資條”的個人所得和已扣繳稅款等信息，屬于違法行為。
提醒，“工資條”必須有：個人所得和已扣繳稅款等信息。
延伸閱讀：工資條“七看一保存”
拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規(guī)定的時間發(fā)放。用工單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，如遇法定休假節(jié)日或休息日，通過銀行發(fā)放工資的，不得推遲支付工資;直接發(fā)放工資的，應(yīng)提前支付工資。拖欠工資的，應(yīng)及時向勞動監(jiān)察部門舉報。
1、拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規(guī)定的時間發(fā)放。
用工單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，如遇法定休假節(jié)日或休息日，通過銀行發(fā)放工資的，不得推遲支付工資;直接發(fā)放工資的，應(yīng)提前支付工資。拖欠工資的，應(yīng)及時向勞動監(jiān)察部門舉報。
2、看工資總額和分項是否正確
工資條拿到手后，得看上面的數(shù)字是否按勞動合同簽訂的數(shù)額足值發(fā)放。用工單位不可以用實物代替貨幣工資。
除了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險個人繳納費用、住房公積金和個人所得稅，其他項目非特殊情況不得扣除。單位也不得隨意調(diào)整約定好的分項工資。
3、看是否符合最低標(biāo)準(zhǔn)
最低工資不包括加班工資，特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。
4、看五險一金
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。這幾項費用是否已經(jīng)從用人單位扣除進(jìn)到自己的個人賬戶?是否按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納?
5、看個稅
從10月起個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為5000元。拿到工資條后，還得看用人單位是否按照國家規(guī)定的方式代扣個稅。
6、看企業(yè)年金
有企業(yè)年金的企業(yè)職工，查看企業(yè)年金繳費情況。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。
具體而言，勞動者可查看企業(yè)繳費是否按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶，以及職工個人繳費情況。
7、看職業(yè)年金
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，查看職業(yè)年金繳費情況。
職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。2014年10月1日起，我國開始實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。
職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
8、一保存
每個月的工資條，都應(yīng)當(dāng)妥善保存。在很多勞動爭議中，工資條、考勤記錄等都可以作為維權(quán)證據(jù)。
最新資訊
- 財政部發(fā)布：中華人民共和國會計法(2024年)2024-08-13
- 財政部會計司發(fā)布：財政部會計司有關(guān)負(fù)責(zé)人就修訂印發(fā)會計信息化兩項規(guī)范答記者問2024-08-09
- 財政部會計司發(fā)布：關(guān)于印發(fā)《會計軟件基本功能和服務(wù)規(guī)范》的通知2024-08-09
- 財政部會計司發(fā)布：關(guān)于印發(fā)《會計信息化工作規(guī)范》的通知2024-08-09
- 財政部發(fā)布：關(guān)于做好新修改會計法貫徹實施工作的通知2024-07-19
- 新《公司法》解讀2024-07-17
- 新會計法系列解讀2024-07-12
- 全國代理記賬行業(yè)監(jiān)管服務(wù)平臺10月1日起正式運行2024-07-12
- 會計法修改自2024年7月1日起施行,會計法都修改了什么？2024-07-05
- 重磅！會計法完成修改，新法規(guī)自2024年7月1日起施行2024-06-28
打卡人數(shù)
