2016年中級會計師《財務管理》綜合績效評價指標預習知識點

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　　綜合績效評價指標

　　企業(yè)綜合績效評價指標由22個財務績效定量評價指標和8個管理績效定性評價指標組成。

　　一、財務績效定量評價指標 (環(huán)球網校提供2016年中級會計師綜合績效評價指標內容)

　　財務績效定量評價指標由反映企業(yè)盈利能力、資產質量狀況、債務風險狀況和經營增長狀況等四方面的基本指標和修正指標構成。其中，基本指標反映企業(yè)一定期間財務績效的主要方面，并得出財務績效定量評價的基本結果。修正指標是根據財務指標的差異性和互補性，對基本指標的評價結果作進一步的補充和矯正。

　　(1)企業(yè)盈利能力狀況以凈資產收益率、總資產報酬率兩個基本指標和銷售(營業(yè))利潤率、利潤現金保障倍數、成本費用利潤率、資本收益率四個修正指標進行評價，主要反映企業(yè)一定經營期間的投入產出水平和盈利質量。

　　(2)企業(yè)資產質量狀況以總資產周轉率、應收賬款周轉率兩個基本指標和不良資產比率、流動資產周轉率、資產現金回收率三個修正指標進行評價，主要反映企業(yè)所占用經濟資源的利用效率、資產管理水平與資產的安全性。

　　(3)企業(yè)債務風險狀況以資產負債率、已獲利息倍數兩個基本指標和速動比率、現金流動負債比率、帶息負債比率、或有負債比率四個修正指標進行評價，主要反映企業(yè)的債務負擔水平、償債能力及其面臨的債務風險。

　　(4)企業(yè)經營增長狀況以銷售(營業(yè))增長率、資本保值增值率兩個基本指標和銷售(營業(yè))利潤增長率、總資產增長率、技術投入比率三個修正指標，主要反映企業(yè)的經營增長水平、資本增值狀況及發(fā)展后勁。

　　二、管理績效定性評價指標

　　企業(yè)管理績效定性評價指標包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻等八個方面的指標，主要反映企業(yè)在一定經營期間所采取的各項管理措施及其管理成效。

　　(1)戰(zhàn)略管理評價主要反映企業(yè)所制定戰(zhàn)略規(guī)劃的科學性，戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合企業(yè)實際，員工對戰(zhàn)略規(guī)劃的認知程度，戰(zhàn)略規(guī)劃的保障措施及其執(zhí)行力，以及戰(zhàn)略規(guī)劃的實施效果等方面的情況。

　　(2)發(fā)展創(chuàng)新評價主要反映企業(yè)在經營管理創(chuàng)新、工藝革新、技術改造、新產品開發(fā)、品牌培育、市場拓展、專利申請及核心技術研發(fā)等方面的措施及成效。

　　(3)經營決策評價主要反映企業(yè)在決策管理、決策程序、決策方法、決策執(zhí)行、決策監(jiān)督、責任追究等方面采取的措施及實施效果，重點反映企業(yè)是否存在重大經營決策失誤。

　　(4)風險控制評價主要反映企業(yè)在財務風險、市場風險、技術風險、管理風險、信用風險和道德風險等方面的管理與控制措施及效果，包括風險控制標準、風險評估程序、風險防范與化解措施等。

　　(5)基礎管理評價主要反映企業(yè)在制度建設、內部控制、重大事項管理、信息化建設、標準化管理等方面的情況，包括財務管理、對外投資、采購與銷售、存貨管理、質量管理、安全管理、法律事務等。

　　(6)人力資源評價主要反映企業(yè)人才結構、人才培養(yǎng)、人才引進、人才儲備、人事調配、員工績效管理、分配與激勵、企業(yè)文化建設、員工工作熱情等方面的情況。

　　(7)行業(yè)影響評價主要反映企業(yè)主管業(yè)務的市場占有率、對國民經濟及區(qū)域經濟的影響與帶動力、主要產品的市場認可程度、是否具有核心競爭能力以及產業(yè)引導能力等方面的情況。

　　(8)社會貢獻評價主要反映企業(yè)在資源節(jié)約、環(huán)境保護、吸納就業(yè)、工資福利、安全生產、上繳稅收、商業(yè)誠信、和諧社會建設等方面的貢獻程度和社會責任的履行情況。

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　　綜合績效評價

　　綜合績效評價是綜合績效分析的一種，一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進行的。綜合績效評價，是指運用數理統(tǒng)計和運籌學的方法，通過建立綜合評價指標體系，對照相應的評價標準，定量分析與定性分析相結合，對企業(yè)一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險以及經營增長等經營業(yè)績和努力程度等各方面進行的綜合評判。

　　科學地評價企業(yè)績效，可以為出資人行使經營者的選擇權提供重要依據;可以有效地加強對企業(yè)經營者的監(jiān)管和約束;可以為有效激勵企業(yè)經營者提供可靠依據;還可以為政府有關部門、債權人、企業(yè)職工等利益相關方提供有效的信息支持。

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