中級經(jīng)濟師人力資源的出題規(guī)律有哪些?
中級經(jīng)濟師人力資源的出題規(guī)律有哪些?今天環(huán)球網(wǎng)校老師就為大家詳細地講解一下吧!
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一、中級經(jīng)濟師人力資源的出題規(guī)律有哪些
①圍繞教材、全面考查
經(jīng)濟師考試的特點在于面廣點多,側重對教材中相關知識點的全面考查。從歷年真題來看,19章內容基本全部覆蓋,題目中考查的基本都是教材的原文,較少會出現(xiàn)超出教材的內容。
②注重細節(jié)性和綜合性
雖然經(jīng)濟師考試的范圍為教材原文,但是這幾年考試中增加了對已考過知識點更為細化的考查,或者一道題考察多個考點。
這種出題形式在單項選擇和多項選擇中有增加的趨勢,案例分析題各小題中跨章節(jié)的考點也會出現(xiàn)。復習中要注意理解,熟悉考點細節(jié)。
中級經(jīng)濟師考試考點多,考題靈活,復習考點的同時,一定要結合刷題鞏固,雙管齊下,才能攻克。
二、中級經(jīng)濟師人力資源的考試題型
①單項選擇題
共60題,每題1分,共占60分。從4個選項中最一個選項進行作答。單選題題目難度不大,基本為教材的原文考題或簡單計算題。
②多項選擇題
共20題,每題2分,共占40分。5個選項,至少有一個錯誤選項,正確選項為2-4個,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
較單選題難度大,大部分題目為教材明顯的知識點,少數(shù)部分涉及多個知識點的結合。
③案例分析題
共20題,每題2分,共占40分。4個選項,為不定項選擇,單選和多選都有可能,錯選、多選不得分;少選,所選的每個正確選項得0.5分。
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