2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試重點(diǎn)要點(diǎn)及模擬題：組織文化的類型
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試重點(diǎn)要點(diǎn)：組織文化的類型
考察頻率：5年5次
考點(diǎn)難度：★★★
考察要求：注意類型的舉例識(shí)別以及結(jié)合組織設(shè)計(jì)類型理解區(qū)分。
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經(jīng)典模擬題
「①」重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)的文化類型屬于（ ）。【單選】
A.俱樂部型
B.棒球隊(duì)型
C.學(xué)院型
D.堡壘型
【答案】A
【解析】俱樂部制重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)。
「②」鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新的組織文化稱為（ ）組織文化?！締芜x】
A．學(xué)院型
B．俱樂部型
C．棒球隊(duì)型
D．堡壘型
【答案】C
【解析】根據(jù) “運(yùn)動(dòng)競(jìng)技”可得出棒球隊(duì)型符合題意。
「③」根據(jù)美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類觀點(diǎn)，重視忠誠度和承諾的組織類型是( )?！締芜x】
A. 學(xué)院型
B. 俱樂部型
C. 棒球隊(duì)型
D. 堡壘型
【答案】B
【解析】組織文化的類型中，俱樂部型的特點(diǎn)包括：（1）重視適應(yīng)、忠誠感和承諾（2）把管理人員培養(yǎng)成通才（3）資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。
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