2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考哪幾科?考試內(nèi)容有什么?
2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考哪幾科?
答:2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目??荚囶}型均為客觀題,包含單選題、多選題、案例分析題。
2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容有什么?
答:根據(jù)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試大綱可知,考試內(nèi)容包含第一部分 組織行為學(xué);第二部分 人力資源管理;第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析;第四部分 人力資源與社會保險政策。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試特點(diǎn)
1、在歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點(diǎn)分布較集中。
2、計算題較少,一般考的比較淺。整體難度不大,需記憶類考點(diǎn)較多。記憶比較型題目占主導(dǎo)地位,??贾R點(diǎn)分布集中??忌趶?fù)習(xí)的時候,可以掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。
3、知識點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合較為緊密,學(xué)習(xí)起來較為容易理解。
4、實(shí)用性強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對于人力資源工作有幫助。
5、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
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