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廣東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試時(shí)間:2022年11月12-13日

更新時(shí)間:2022-08-24 01:12:24 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽121收藏12

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 依據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃》可知,2022年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)將在2022年度11月12日、11月13日進(jìn)行考試,考試一年安排一次,錯(cuò)過(guò)的人員只能等下一年度才能重新報(bào)考。

12022廣東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間安排

依據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃》可知,2022年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)將在2022年度11月12日、11月13日進(jìn)行考試,考試一年安排一次,錯(cuò)過(guò)的人員只能等下一年度才能重新報(bào)考。

2廣東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考哪幾科

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。兩門(mén)考試都是機(jī)考形式,考生們要求在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行答題。盡早熟悉機(jī)考流程是很有必要的。

3人力廣東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考什么內(nèi)容

人力資源管理的內(nèi)容還是比較接地氣的,考試的東西基本都是與人有關(guān)系的,對(duì)此感興趣的人也可以選擇該專(zhuān)業(yè)。

簡(jiǎn)而言之,考核內(nèi)容主要包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。考試覆蓋了組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策。

報(bào)名人員弄清楚了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考核什么內(nèi)容后,要及時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,全身心的進(jìn)入備考狀態(tài)。

4考生參加廣東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)該遵從的答題要求

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已經(jīng)確定,考試提前了解答題要求是特別有必要的,具體要求有這幾點(diǎn):

1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試為電子化考試,應(yīng)試人員須在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行解答。對(duì)于部分運(yùn)算量較大的專(zhuān)業(yè)科目,考場(chǎng)提供草稿紙備用。

2、應(yīng)試人員可登錄中國(guó)人事考試網(wǎng),通過(guò)模擬作答系統(tǒng)提前熟悉考試作答界面、考試流程及計(jì)算器等工具的使用。

3、考試期間,應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守機(jī)考系統(tǒng)的考場(chǎng)規(guī)則、操作指南和作答要求。如果遇到考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況,應(yīng)聽(tīng)從監(jiān)考人員安排。

想要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生,希望大家都能從現(xiàn)在開(kāi)始腳踏實(shí)地學(xué)習(xí),爭(zhēng)取今年順利通過(guò)考試,早日實(shí)現(xiàn)升值加薪。

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