2022年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考哪些科目

更新時(shí)間：2022-06-30 09:27:37 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題?？荚嚥捎秒娮踊荚嚪绞?，應(yīng)試人員作答試題需要通過(guò)計(jì)算機(jī)操作來(lái)完成。

2022年人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考哪些科目

答：考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。

【注意】2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試于11月12日、13日舉行，報(bào)名時(shí)間集中為7-8月，小編建議考生使用免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2022年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間等重要考試信息！不用擔(dān)心錯(cuò)過(guò)！更多報(bào)名信息可關(guān)注>>>全國(guó)各地2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間及入口匯總

考試題型

題型均為客觀題。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試采用電子化考試方式，應(yīng)試人員作答試題需要通過(guò)計(jì)算機(jī)操作來(lái)完成。

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，考試題型有單選題70題，每題1分；多選題35題，每題2分。共105題，總分140分。

《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，考試題型有單選題60題，每題1分；多選題20題，每題2分；案例分析題20題，為不定項(xiàng)選擇題，每題2分。共100題，總分140分。

歷年真題點(diǎn)擊查看>>>歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn)

1、主要內(nèi)容包括人力資源管理的四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

在歷年真題中，每一章的內(nèi)容全部覆蓋，對(duì)于單選題和多選題分布比較均勻，案例題的考點(diǎn)分布較集中。

2、計(jì)算題較少，一般考的比較淺。整體難度不大，需記憶類考點(diǎn)較多。

記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，?？贾R(shí)點(diǎn)分布集中?？忌趶?fù)習(xí)的時(shí)候，可以掌握該規(guī)律，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

3、知識(shí)點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來(lái)較為容易理解。

4、實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。

5、考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

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