2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題：職業(yè)資格制度和職稱制度
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編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
職業(yè)資格制度和職稱制度
一、職業(yè)資格制度
(一)職業(yè)資格
對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。
(二)國家職業(yè)資格證書
國家按照有利于經(jīng)濟發(fā)展、社會公認、國際可比、事關公共利益的原則，在涉及國家、人民生命財產(chǎn)安全的工作領域，實行職業(yè)資格制度。
職業(yè)資格由人社部門通過學歷認定、資格考試、老師評定、職業(yè)技能鑒定等方式進行評價， 對合格者授予國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格證書是國家對申請人職業(yè) (工種)學識、技術、 能力的認可，是求職、任職、獨立開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。
(三)國家職業(yè)資格目錄
國家按照規(guī)定的條件和程序將職業(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理，目錄之外 一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤;目錄接受社會監(jiān)督，保持相對穩(wěn)定，實行動態(tài)調(diào)整。
行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評價活動，不得變 相開展資格資質(zhì)許可認定，證書不得使用“中華人民共和國”“中國”“中華”“國家”“全國”或 者“人員資格”等字樣和國徽標志。
二、職稱制度
(一)職稱
職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志;職稱制度是專業(yè)技術人才評價和管理的基本制度。
(二)職稱評審標準
按照評審標準和程序，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。國務院人社部門負責全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。分為：國家標準、地區(qū)標準和單位標準;地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。
(三)職稱評審委員會
負責評議、認定專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力，對組建單位負責，受組建單位監(jiān)督。職稱評審委員會按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。
(四)職稱申報審核
申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才，離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工 作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。
申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。取得重大基礎研究和前沿技術突破、 解決重大工程技術難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才，可以直接申報 高級職稱評審。
對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條件限制。對長期在 艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才，側重考查其實際工作業(yè)績，適當放寬學歷和任職 年限要求。
(五)組織職稱評審
職稱評審委員會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持，出席評審會議的老師人數(shù)應當不少于職稱評審委員會人數(shù)的 2/3。
職稱評審委員會經(jīng)過評議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達到出席評審會議的評審老師總數(shù) 2/3 以上的即為評審通過。
【經(jīng)典例題】
下列關于職稱制度描述正確的是( )
A. 職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志
B. 按照評審標準和程序，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定;其結果是專業(yè)技 術人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)
C.職稱評審標準可以分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準;地區(qū)標準、單位標準可以低于國 家標準
D. 申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才，離退休人員不得申報參加職稱評審
E. 職稱評審委員會經(jīng)過評議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票達 2/3 以上的即為通過
【答案】ABDE
【解析】職稱評審標準可以分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準;地區(qū)標準、單位標準不得 低于國家標準。
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