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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力備考要掌握這些考試秘籍!

更新時(shí)間:2020-10-07 10:09:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽62收藏18

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摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考進(jìn)行中,環(huán)球網(wǎng)校小編提醒考生“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力備考要掌握這些考試秘籍!”以下為考生解答了,中級(jí)人力各章節(jié)需要關(guān)注哪些重點(diǎn)內(nèi)容?正好幫大家鋝一鋝思路。

2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)教材章節(jié)內(nèi)容共分為十九章。

面對(duì)這么多章節(jié)的內(nèi)容,很多學(xué)員久久沒有學(xué)習(xí)思路, 不知道如何開始備考中級(jí)人力,因此感到非常迷茫。

今天我給大家解答,中級(jí)人力各章節(jié)需要關(guān)注哪些重點(diǎn)內(nèi)容?正好幫大家鋝一鋝思路。

1、考試重點(diǎn)羅列

第一章:組織激勵(lì)

本章是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié),??几鱾€(gè)知識(shí)點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別。

第二章:領(lǐng)導(dǎo)行為涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念。

第三章:組織設(shè)計(jì)與組織文化常出選擇題,注意知識(shí)的準(zhǔn)確記憶。

第四章:戰(zhàn)略性人力資源管理有案例題出現(xiàn)的可能,要強(qiáng)化記憶。

第五章:人力資源規(guī)劃本章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測(cè)與平衡。

第六章:人員甄選本章是難點(diǎn),熟悉并理解人員甄選的各個(gè)方法。

第七章:績(jī)效管理本章重點(diǎn)記憶績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理工具,多做練習(xí)題。 第八章:薪酬管理本章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是股權(quán)激勵(lì)、特殊群體的薪酬管理,需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解,多做練習(xí)題目。

第九章:培訓(xùn)與開發(fā)本章是簡(jiǎn)單記憶章節(jié),稍加留心就好。

第十章:勞動(dòng)關(guān)系本章是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

第十一章:勞動(dòng)力市場(chǎng)本章是是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題。主要是:勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求要重點(diǎn)記憶。

第十二章:工資與就業(yè)涉及到容易混淆的知識(shí)及相關(guān)概念。

第十三章:人力資本投資理論與生活息息相關(guān),留意生活中的各種教育投資理論。

第十四章:社會(huì)保險(xiǎn)法律與生活較貼近,結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解。

第十五章:勞動(dòng)合同管理與特殊用工本章內(nèi)容不多,注意特殊用工今年常出考題。

第十六章:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁本章沒有難點(diǎn),熟悉并理解相關(guān)概念。

第十七章:社會(huì)保險(xiǎn)本章知識(shí)點(diǎn)較多,結(jié)合實(shí)際,掌握基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。

第十八章:法律責(zé)任與行政執(zhí)法本章內(nèi)容較少,知識(shí)簡(jiǎn)單易懂,多做練習(xí)題目。

第十九章:人力資源開發(fā)政策 本章內(nèi)容為新增內(nèi)容,預(yù)測(cè)考查內(nèi)容不會(huì)太難,各種題型可能都會(huì)有所考查。

2、中級(jí)人力的考試特點(diǎn)解析

1、全面考察,重點(diǎn)突出,側(cè)重新知識(shí)點(diǎn)。

歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,如果你做過歷年真題或已經(jīng)參加過經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)該了解,題型分布上單選題和多選題分布比較均勻,但案例題的考點(diǎn)分布卻比較集中。

還有對(duì)于新版教材中的新知識(shí)點(diǎn)的考查是比較側(cè)重的。這是所有考試遵循的“考新”原則,我想大家都能夠理解。

除此在考試中各章節(jié)分值占比也有所調(diào)整,會(huì)有跨知識(shí)點(diǎn)考查的情況。

2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位,??贾R(shí)點(diǎn)分布集中。

根據(jù) 2014 年至 2019 年的真題分析,在中級(jí)人力的考試題目中,純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。

而重點(diǎn)考查考生的計(jì)算能力、活學(xué)活用的題目比例 相對(duì)來說比較低,主要分布在案例分析題中。

各位學(xué)員在復(fù)習(xí)的時(shí)候,可以掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

為避免考生因備考忘記考試節(jié)點(diǎn)而無法參加考試,環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)通知您2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn),請(qǐng)及時(shí)預(yù)約!

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力備考要掌握這些考試秘籍!

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