2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》備考注意事項
更新時間:2020-09-25 10:44:23
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中級經(jīng)濟師人力資源管理
《人力資源管理》計算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會更強一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
專業(yè)一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策。
考核內(nèi)容涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。
中級人力資源專業(yè)計算題分值大約在1-3分左右,出題形式為單選題和案例題。
一般考察的是勞動參與率、失業(yè)率計算,案例題考察經(jīng)濟賠償金額、養(yǎng)老保險計算。
由此可知,中級經(jīng)濟師人力資源的計算題難度不高,都是簡單的計算,數(shù)學較好的考生可以直接拿下,計算不好的考生也可以酌情選擇放棄。
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