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2020年中級經濟師《人力資源》知識點：第十章培訓與開發(fā)的組織管理

更新時間：2020-05-12 15:09:27 來源：環(huán)球網校 瀏覽93收藏37

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摘要 2020年中級經濟師備考正在進行中，環(huán)球網校小編為大家分享“2020年中級經濟師《人力資源》知識點：第十章培訓與開發(fā)的組織管理”本文介紹了《人力資源》第十章培訓與開發(fā)第二節(jié)培訓開發(fā)的組織與管理知識點供大家學習，后續(xù)小編會更新更多精華知識點敬請期待!

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二、培訓與開發(fā)的組織管理

(一)培訓與開發(fā)部門的職能

1)制定支持企業(yè)戰(zhàn)略的培訓與開發(fā)戰(zhàn)略;

2)分析各級各類人員的培訓與開發(fā)的需要;

3)形成滿足這些需要的建議和計劃;

4)制定年度培訓與開發(fā)計劃;

5)制定年度培訓與開發(fā)的預算;

6)確定企業(yè)內外部的培訓與開發(fā)的資源;

7)具體安排各種培訓與開發(fā)的課程;

8)幫助和指導員工個人職業(yè)發(fā)展計劃;

9)管理好員工培訓與開發(fā)的檔案;

10)維護培訓與開發(fā)的場地和設施。

(二)管理層的培訓與開發(fā)責任:直線經理承擔主要責任。

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