專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

　　【摘要】2017年造價工程師考試時間10月21、22日，在考試之前，考生們還有幾件事情一定要注意：打印準考證、熟記考場規(guī)則、帶好相關(guān)物品，環(huán)球網(wǎng)校預祝各位考生順利通過考試。以下是小編分享的專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定，請各位注意！

　　專業(yè)技術(shù)人員資格考試

　　違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對違紀違規(guī)行為的認定與處理,維護應試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀違規(guī)行為的認定與處理。

　　第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由人力資源社會保障部或者由其會同有關(guān)行政部門確定,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評聘專業(yè)技術(shù)職務相關(guān)的考試、職業(yè)準入資格考試和職業(yè)水平考試。

　　本規(guī)定所稱應試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。

　　本規(guī)定所稱考試工作人員,是指參與考試管理和服務工作的人員,包括命(審)題(卷)、監(jiān)考、主考、巡視、評卷等人員和考試主管部門及考試機構(gòu)的有關(guān)工作人員。

　　本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級人力資源社會保障行政部門、有關(guān)行政部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會或者學會等。

　　本規(guī)定所稱考試機構(gòu),是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準的各級負責專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務工作的單位。

　　第四條 對違紀違規(guī)行為的認定與處理,應當做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。

　　第五條 人力資源社會保障部負責全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。

　　各級考試主管部門、考試機構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對考試工作人員的違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

　　地方各級考試主管部門、考試機構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對應試人員的違紀違規(guī)行為進行認定與處理。其中,造成重大影響的嚴重違紀違規(guī)行為,由省級考試主管部門會同省級考試機構(gòu)或者由省級考試機構(gòu)進行認定與處理,并將處理情況報告人力資源社會保障部和相應行業(yè)的考試主管部門。

　　第二章 應試人員違紀違規(guī)行為處理

　　第六條 應試人員在考試過程中有下列行為之一的,當次該科目考試成績無效:

　　(一)攜帶規(guī)定以外的物品進入考場未按規(guī)定放在指定位置的;

　　(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

　　(三)在試卷規(guī)定以外位置書寫本人信息,或者以其他方式標注信息的;

　　(四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的;

　　(五)未用規(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;

　　(六)以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的;

　　(七)違反規(guī)定翻閱參考資料的;

　　(八)在考試信號發(fā)出前答卷,或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答卷的;

　　(九)其他一般違紀違規(guī)行為。

　　第七條 應試人員在考試過程中有下列行為之一的,當次全部科目考試成績無效;其中有第(三)項至第(八)項行為之一的,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試:

　　(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

　　(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

　　(三)故意損壞試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

　　(四)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取考試資格的;

　　(五)讓他人冒名頂替參加考試的;

　　(六)本人離開考場后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

　　(七)與考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(八)利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的;

　　(九)其他嚴重違紀違規(guī)行為。

　　第八條 應試人員應當自覺維護考試工作場所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,責令離開考場;影響考試正常進行的,視情節(jié)輕重,按照本規(guī)定第六條或者第七條處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序;

　　(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責;

　　(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人;

　　(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第九條 對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應證書的,由證書簽發(fā)機關(guān)宣布證書無效,收回證書,并依照本規(guī)定第七條處理。對其中涉及職業(yè)準入資格的人員,3年內(nèi)不得參加該項資格考試。

　　第十條 代替他人參加考試的,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

　　第三章 考試工作人員違紀違規(guī)行為處理

　　第十一條 考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作,并由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分:

　　(一)不嚴格掌握報名條件的;

　　(二)擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的;

　　(三)擅自為應試人員調(diào)換考場或者座位的;

　　(四)提示或者暗示應試人員答卷的;

　　(五)未準確記錄考場情況及違紀違規(guī)行為,并造成一定影響的;

　　(六)未認真履行職責,造成考場秩序混亂或者所負責考場出現(xiàn)雷同試卷的;

　　(七)未執(zhí)行回避制度的;

　　(八)其他一般違紀違規(guī)行為。

　　第十二條 考試工作人員有下列情形之一的,由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再從事考試工作,并給予相應處分:

　　(一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯誤,造成嚴重后果的;

　　(二)以不正當手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應證書的;

　　(三)因失職造成應試人員未能如期參加考試,或者使考試工作遭受重大損失的;

　　(四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的;

　　(五)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的;

　　(六)擅自更改、編造或者虛報考試數(shù)據(jù)、信息的;

　　(七)泄露考務實施工作中應當保密信息的;

　　(八)在評閱卷工作中,擅自更改評分標準或者不按評分標準進行評卷的;

　　(九)因評卷工作失職,造成卷面成績錯誤,后果嚴重的;

　　(十)指使或者縱容他人作弊,或者參與考場內(nèi)外串通作弊的;

　　(十一)監(jiān)管不嚴,使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;

　　(十二)擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的;

　　(十三)利用考試工作之便,以權(quán)謀私或者打擊報復應試人員的;

　　(十四)其他嚴重違紀違規(guī)行為。

　　第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責任人和有關(guān)負責人處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

　　第四章 處理程序

　　第十四條 對應試人員違紀違規(guī)行為當場發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應當查實情況、如實記錄,收集、保存相應證據(jù)材料,當場告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字,拒絕簽字的,由兩名考試工作人員如實記錄拒簽的情況。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責人簽字認定后,報送考試機構(gòu)或者考試主管部門。

　　對應試人員違紀違規(guī)使用的物品,應當填寫收據(jù)暫留保管。

　　第十五條 在評卷工作中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,由考試機構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評卷老師組意見認定為作弊試卷,并給予當次該科目考試成績無效的處理:

　　(一)同一科目試卷答案文字表述、主要錯點高度一致，或者錯同數(shù)量達到一定比例的(即雷同試卷);

　　(二)未按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

　　(三)有第六條第(三)項、第(五)項所列情形的。

　　第十六條 考試機構(gòu)或者考試主管部門在對違紀違規(guī)的應試人員作出處理決定前,應當復核違紀違規(guī)事實和相關(guān)證據(jù),告知應試人員作出處理決定的理由和依據(jù),并告知應試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。

　　對應試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀違規(guī)行為處理決定書,及時送達被處理的應試人員。

　　第十七條 被處理的應試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第十八條 考試工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　考試工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法提出申訴。

　　第十九條 有本規(guī)定所列違紀違規(guī)行為并受到相應處理的人員,省級考試機構(gòu)或者考試主管部門向社會公布相關(guān)信息。

　　第五章 附 則

　　第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限,應當自發(fā)生違紀違規(guī)行為之日起,按周年計算。

　　被處理的應試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報名,但應當在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

　　第二十一條 本規(guī)定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)同時廢止。

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