天津一級注冊消防工程師任職資格實行電子職稱證書
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為進一步深化職稱制度改革，提升職稱評審信息化服務水平，根據(jù)《職稱評審信息化建設方案》(人社廳函〔2018〕168號)和《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號)，本市從今年起，實行專業(yè)技術(shù)職務任職資格電子證書(以下簡稱“電子職稱證書”)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、適用范圍
(一)經(jīng)天津市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)核準備案組建的職稱評審委員會(含用人單位組建的職稱自主評審委員會，下同)評審通過，取得相應層級職稱的人員。
(二)經(jīng)用人單位按照本市相關(guān)規(guī)定自主聘任，取得相應層級職稱的人員。
(三)參加市人社局會同相關(guān)部門組織的職稱“以考代評”考試并成績合格，取得相應層級職稱的人員。
(四)經(jīng)市人社局委托國家部委或外省市職稱評審委員會評審通過，取得相應層級職稱且由我市發(fā)放職稱證書的人員。
二、制發(fā)程序
(一)上傳信息
1.對職稱評審委員會評審取得職稱的人員，各職稱評審委員會組建單位在評審結(jié)果核準備案后5個工作日內(nèi)，登錄天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)(以下簡稱“職稱管理信息系統(tǒng)”)，將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
2.對用人單位自主聘任取得職稱的人員，本人登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領(lǐng)證書信息，用人單位和業(yè)務主管部門(含檔案存放地人力資源服務機構(gòu)，下同)逐級審核后，于每月15日前將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
3.對通過“以考代評”取得職稱的人員，本人接到成績合格通知后，登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領(lǐng)證書信息，相關(guān)職稱考試機構(gòu)審核匯總后，將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
4.對委托國家部委或外省市評審取得職稱且由我市發(fā)證的人員，本人登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領(lǐng)證書信息，用人單位和業(yè)務主管部門逐級審核后，將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
(二)制作證書
市人社局于每月底前核對申領(lǐng)證書信息后，通過職稱管理信息系統(tǒng)生成電子職稱證書(樣式見附件)。
(三)領(lǐng)取證書領(lǐng)證人員可于申領(lǐng)次月15日后，登錄職稱管理信息系統(tǒng)，查詢、下載、打印本人電子職稱證書。
三、證書效力
(一)電子職稱證書(電子版本和其紙介質(zhì)打印版本)與紙質(zhì)職稱證書具有同等效力，可作為專業(yè)技術(shù)職務聘任(聘用)、執(zhí)業(yè)注冊登記、繼續(xù)教育等的有效憑證。
(二)電子職稱證書上加蓋“天津市人力資源和社會保障局”電子印章，載明持證人姓名、性別、身份證號、呈報單位、資格名稱、系列、專業(yè)、評審機構(gòu)、取得資格時間等信息，并按規(guī)則生成證書編號。
1.“評審機構(gòu)”為各職稱評審委員會，或自主聘任單位，或“以考代評”考試機構(gòu)。
2.“取得資格時間”為職稱評審委員會評審通過日期，或用人單位自主聘任日期，或參加職稱“以考代評”考試日期。
3.“呈報單位”為用人單位的業(yè)務主管部門，或檔案存放地人力資源服務機構(gòu)。
4.“證書編號”為字母加數(shù)字形式，其中，字母A、B、C、D、E分別對應正高級、副高級、中級、助理級、員級。
5.姓名中的生僻字將以漢語拼音代替，證書打印后由評審機構(gòu)在漢語拼音旁手工標注該生僻字并加蓋公章。
(三)電子職稱證書由市人社局統(tǒng)一制作，任何形式的電子再轉(zhuǎn)換版本無效。
(四)本市今后不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書。專業(yè)技術(shù)人員已持有的紙質(zhì)證書繼續(xù)有效，無需更換。紙質(zhì)職稱證書遺失后確需補發(fā)證書的，可按照原渠道辦理。
四、電子證書信息查驗
(一)查驗本人電子職稱證書信息真?zhèn)蔚模傻卿浡毞Q管理信息系統(tǒng)或天津人力社保APP電子職稱證書查驗欄目，進行查詢。
(二)查驗他人電子職稱證書信息真?zhèn)蔚?，可登錄天津人力社保APP電子職稱證書查驗欄目，輸入相關(guān)身份證號、證書編號、持證人預留手機號碼并通過驗證后，進行查詢。
(三)查驗本單位所屬人員電子職稱證書信息真?zhèn)蔚?，可登錄職稱管理信息系統(tǒng)電子職稱證書查驗欄目，進行查詢。
五、有關(guān)要求
實行電子職稱證書是深化職稱制度改革的重要舉措，也是全面推進人社服務信息化建設的重要手段。各區(qū)、各主管部門、各單位要精心組織實施，認真總結(jié)經(jīng)驗，對實施中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向市人社局反饋。市人社局將不斷完善管理體系，研究解決各類問題，確保電子職稱證書發(fā)放工作平穩(wěn)推進。
本通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。
關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務任職資格電子證書的政策問答
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