1.【問答題】
簡述制定薪酬戰(zhàn)略的意義。
參考答案:
教材P408
制定薪酬戰(zhàn)略的意義
從人力資源管理職能部門的層面來看,這種戰(zhàn)略性選擇就變成“我們應當如何構(gòu)建包括薪酬在內(nèi)的整體性人力資源戰(zhàn)略,有力地支持和幫助企業(yè)贏得并保持競爭的優(yōu)勢”,薪酬戰(zhàn)略的中心任務(wù)是確立科學的薪酬管理體系,制定正確的薪酬政策,采取有效的薪酬策略,支持并幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭的優(yōu)勢。
本題解析反饋: 沒看懂 看懂
微信號:hqwxjg1006
掃描即表示同意《網(wǎng)站注冊協(xié)議》