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浙江省2014年二級人力資源管理師綜合評審實施辦法

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 浙江省2014年二級人力資源管理師綜合評審實施辦法

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浙江省2014年二級人力資源管理師綜合評審實施辦法

  一、基本要求

  1、綜合評審工作在省鑒定中心指導(dǎo)下由市鑒定中心組織實施,省屬機構(gòu)的考生由省鑒定中心組織評審。

  2、綜合評審采用口頭答辯的方式,考生在規(guī)定時間內(nèi)(10分鐘)閱讀指定的文字材料(案例),回答3個與此案例有關(guān)的問題,答辯時間為15分鐘。

  3、綜合評審時間全省統(tǒng)一,安排在雙休日,上午8:30開始,下午1:00開始,具體時間另行通知。原則上應(yīng)在當(dāng)天完成,如考生人數(shù)多,星期日下午必須結(jié)束。

  二、準(zhǔn)備工作

  1、考場準(zhǔn)備。綜合評審現(xiàn)場根據(jù)考生人數(shù)設(shè)立考生侯考室、考生準(zhǔn)備室及考評室,考生準(zhǔn)備室根據(jù)考生人數(shù)擺放案例材料,考評室擺放案例材料、試卷、白紙、鉛筆。

  2、根據(jù)考生人數(shù)及評審時間安排評審組別,由3―5位老師組成評審組,評審老師須具有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱或本職業(yè)一級職業(yè)資格,經(jīng)省鑒定中心考評員培訓(xùn)并取得高級考評員資格證書。

  3、根據(jù)評審工作需要安排工作人員負(fù)責(zé)考生管理、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計、考場服務(wù)等。

  4、綜合評審試卷(含案例、試題、參考答案、評分記錄表)與統(tǒng)考試卷一同下發(fā),要求在評審當(dāng)天當(dāng)場啟封,評審結(jié)束后試卷由市鑒定中心保存,不得外泄。

  5、評審期間,評審老師和考生通信設(shè)備統(tǒng)一收交保管。

  三、工作程序

  1、考生提前30分鐘到達(dá)侯考室(上午答辯的考生上午8:00,下午答辯的考生12:30進(jìn)場),對同一半天的考生實行封閉管理,考生進(jìn)入侯考室后由現(xiàn)場工作人員介紹評審注意事項,答辯正式開始后考生不得再進(jìn)入候考區(qū)。

  2、評審老師提前30分鐘到達(dá)考點,由組織評審的鑒定中心介紹評審程序和評審要求,做好試卷領(lǐng)取、通信設(shè)備封存等準(zhǔn)備。

  3、考前10分鐘第一批考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考生準(zhǔn)備室(不得攜帶其他材料),現(xiàn)場監(jiān)考人員進(jìn)行身份確認(rèn)后到指定位置閱讀案例材料。

  4、考生進(jìn)入考評室,在“考生位”就坐,按照評審老師的要求回答問題,總時間不得超過15分鐘。

  5、老師依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn),對考生答辯情況現(xiàn)場評分、簽字,評審結(jié)束將評分表按照順序整理后交現(xiàn)場工作人員。

  6、成績匯總?,F(xiàn)場工作人員將成績統(tǒng)計匯總,總分在60分及以上的評審合格,各市鑒定中心綜合評審成績報省鑒定中心。

  浙江省職業(yè)技能鑒定中心

  2014年5月21日

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