安徽阜陽市2013年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試工作方案

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要安徽阜陽市2013年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試工作方案

　　2013年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試工作方案

　　一、統(tǒng)考范圍

　　(一)全國統(tǒng)考職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書(二級)、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級)、營銷師(一、二級)、職業(yè)指導(dǎo)人員等12個。

　　人力資源社會保障部組織老師對企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、秘書、營銷師等9個全國統(tǒng)考職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，目前正待頒布。上述職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)頒布后，今年下半年起，有關(guān)考核內(nèi)容和考核方式會發(fā)生相應(yīng)變化，具體情況將適時另行通知。

　　(二)全省統(tǒng)考職業(yè)：營銷師(三、四、五級)、秘書(三、四、五級)、公關(guān)員、收銀員、營養(yǎng)配餐員、營業(yè)員、公共營養(yǎng)師、景觀設(shè)計師、會展策劃師、采購師、網(wǎng)絡(luò)編輯員(三、四級)、房地產(chǎn)策劃師、商務(wù)策劃師、智能樓宇管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、計算機(jī)操作員、汽車駕駛員、汽車修理工、焊工、維修電工、車工、工具鉗工、數(shù)控車工、加工中心操作工、數(shù)控銑工、美容師、美發(fā)師、攝影師、服裝設(shè)計定制工、餐廳服務(wù)員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、眼鏡驗(yàn)光員等33個職業(yè)(工種)。

　　二、繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度

　　今年我市繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度，其中全國“統(tǒng)考日”是5月18、19日和11月16、17日，全省“統(tǒng)考日”是5月18、19、20日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。

　　三、考務(wù)要求

　　(一)統(tǒng)考的組織辦法、考務(wù)工作、收費(fèi)事項(xiàng)等按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)，并按照《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定(試行)》和《關(guān)于做好國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔2010〕5號)的要求，規(guī)范設(shè)置試卷存放場所，執(zhí)行統(tǒng)考資料保管、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)的保密工作。

　　(三)統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格選點(diǎn)，并根據(jù)每次統(tǒng)考工作需要和考點(diǎn)工作情況，在相對穩(wěn)定的前提下，對考點(diǎn)的數(shù)量、位置實(shí)行動態(tài)管理。要有計劃地對考點(diǎn)監(jiān)考人員進(jìn)行考務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對監(jiān)考崗位實(shí)行上崗管理。

　　(四)進(jìn)一步加強(qiáng)考場督導(dǎo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。保證統(tǒng)考規(guī)范、有序?qū)嵤?。廣泛布設(shè)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)督導(dǎo)力度，同時運(yùn)用手機(jī)信號屏蔽技術(shù)、無線電監(jiān)測技術(shù)等先進(jìn)手段杜絕舞弊行為。

　　報名和統(tǒng)考期間，阜陽市職業(yè)技能鑒定中心設(shè)立監(jiān)督舉報和統(tǒng)考咨詢電話為(0558)2262858，2263688，及時處理舉報、咨詢事宜。

?2013年下半年各地人力資源管理師報名時間匯總