當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師歷年試題 > 04年11月助理人力資源管理師試題(三)

04年11月助理人力資源管理師試題(三)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

$lesson$

  26,對餐飲業(yè)的服務(wù)員來說,違背外在形象要求的是( )。

  (A)男性服務(wù)員蓄留具有個(gè)性的胡子。 (B)女性服務(wù)員濃妝艷抹

  (C)男性服務(wù)員穿統(tǒng)一的職業(yè)裝從事服務(wù)活動(dòng) (D)女性服務(wù)員留長指甲,涂抹指甲油

  27、在經(jīng)營過程中,企業(yè)應(yīng)該樹立的正確觀念是( )。

  (A)始終把企業(yè)利益放在至高無上的地位

  (B)協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求之間的關(guān)系

  (C)盡力采取綠色環(huán)保工藝

  (D)努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,以高投入實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出

  (請根據(jù)以下案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識(shí),回答第28~30題)

  上個(gè)世紀(jì)60年代,以“鐵人”王進(jìn)喜為代表的中國石油工人克服環(huán)境惡劣、設(shè)備短缺等困難,以肩扛手拉等方式,硬是在東北土地上打出了新中國的第一口油井。進(jìn)入新時(shí)期,以王啟民為代表的新一代石油工人,發(fā)揚(yáng)大慶精神,實(shí)施科技攻關(guān),創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

  28、以下話語中,體現(xiàn)了大慶人職業(yè)精神的是( )

  (A)“人的生命是有限的,但為人民服務(wù)是無限的?!?/P>

  (B)“人不能沒有錢,但人不是為了錢而生活的。”

  (C)“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田?!?/P>

  (D)“千困難,萬困難,國家缺油是最大的困難?!?/P>

  29、大慶精神的內(nèi)涵是( )。

  (A)勤勞勇敢 (B)艱苦奮斗

  (C)愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、獻(xiàn)身 (D)廉潔樸素

  30、以下關(guān)于新時(shí)期的“鐵人”王啟民的表述中,符合事實(shí)的是( )。

  (A)他先后主持了6項(xiàng)重大石油開發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目

  (B)他曾被評(píng)為省部級(jí)勞動(dòng)模范

  (C)他曾獲得“中青年有突出貢獻(xiàn)老師”榮譽(yù)稱號(hào)

  (D)他是依靠科技推動(dòng)大慶油田發(fā)展的科學(xué)家

  二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分

  答題指導(dǎo):

  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),請考生根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。

  ◆請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑

  31、如果你的一位朋友答應(yīng)開車帶你去游玩,但他(她)未能準(zhǔn)時(shí)到來。你會(huì)()

  (A)無所謂,相信朋友遲到一定是有原因的  (B)非常生氣,埋怨朋友說話不算數(shù)

  (C)有點(diǎn)生氣,但相信朋友會(huì)盡快趕到    (D)有點(diǎn)擔(dān)心,朋友是不是遇到麻煩了

  32、關(guān)于個(gè)人目標(biāo),我認(rèn)為我的情況是( )。

  (A)每個(gè)時(shí)段都有目標(biāo),并且都能實(shí)現(xiàn)

  (B)計(jì)劃趕不上變化,因此一般不制定目標(biāo)

  (C)目標(biāo)很多,但很少能實(shí)現(xiàn)

  (D)有些時(shí)段有目標(biāo),一般都能實(shí)現(xiàn)

  33、在作自我介紹時(shí),關(guān)于在哪兒工作,我覺得( )

  (A)沒必要提及,這些信息不重要

  (B)說不說都行,看時(shí)間長短

  (C)說不說都行,看別人說了哪些方面的情況再定

  (D)應(yīng)該說,這樣有利于別人了解自己

  34、在現(xiàn)代社會(huì),網(wǎng)絡(luò)是十分重要的,這主要是因?yàn)? )。

  (A)網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果

  (B)網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種新的娛樂手段

  (C)網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種與朋友聯(lián)絡(luò)的渠道

  (D)網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種新的信息搜集途徑

  35、你對公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議,但你的上司沒有采納。你會(huì)( )。

  (A)把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別的上司 (B)找上司交談,了解不采用的原因

  (C)繼續(xù)完善自己的想法 (D)放棄這種方法,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由

  36、我認(rèn)為,( )對一個(gè)人來說是最重要的。

  (A)熱情 (B)樂觀 (C)熱心 (D)開朗

  37、如果你是一個(gè)剛上任的中學(xué)老師,但所教班級(jí)的課堂紀(jì)律很差,你會(huì)( )。

  (A)要求班主任出面,整頓課堂紀(jì)律

  (B)尊重學(xué)生,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)改進(jìn)教學(xué)方法

  (C)講好自己的課,而不去在意學(xué)生是否學(xué)會(huì)

  (D)想方設(shè)法樹立自己的威信

  38、乘坐電梯時(shí),我一般( )。

  (A)離門口近一些,這樣方便進(jìn)出電梯

  (B)離按鈕近一些,這樣方便選擇樓層

  (C)盡量往里站一些,這樣免得和別人擠在一起

  (D)無所謂站在哪里

  39、如果能不花錢進(jìn)入電影院而且肯定不會(huì)被發(fā)現(xiàn),你覺得大多數(shù)人會(huì)( )。

  (A)覺得不看白不看,毫不猶豫地這樣做

  (B)有點(diǎn)受良心譴責(zé),但最終還是會(huì)這樣做

  (C)怕別人說自己貪小便宜,而不會(huì)這樣做

  (D)有自己的做人原則,不會(huì)這樣做

  40、如果有人在你面前誹謗你的朋友或你所尊敬的人,你的反應(yīng)是( )。

  (A)無所謂,不予理睬

  (B)心里有些不滿,但是沒有表現(xiàn)出來

  (C)有點(diǎn)憤怒,并替朋友或所尊敬的人申辯

  (D)非常憤怒,并警告這個(gè)人不要誹謗他人

  41、如果你有一間地段非常不好的店面要出售,正好你的一個(gè)外地朋友急著想在你所在的城市找一間店面,你會(huì)不會(huì)把你的店賣給他(她)? ( )。

  (A)肯定賣,并且不會(huì)告訴他(她)這里地段不好

  (B)先賣給他(她),然后再告訴他(她)這里地段不好

  (C)如實(shí)告訴他(她)地段非常不好,讓他(她)自己決定

  (D)告訴他(她)這里地段稍微有點(diǎn)不好,讓他(她)自己決定

  42、你覺得以前上學(xué)時(shí)用過的書,最好的處理方式是( )。

  (A)當(dāng)作二手書賣給需要它們的人

  (B)當(dāng)作廢品賣錢,以便購買新書

  (C)送給別人,讓它們發(fā)揮余熱

  (D)留起來,將來想看的時(shí)候還可以翻翻

  43、你答應(yīng)幫朋友做一件重要的事,快到約定的期限時(shí),你才想起來還沒做。這時(shí),你會(huì)( )。

  (A)不好意思告訴朋友,找個(gè)理由要求延長時(shí)限

  (B)干脆不做了,到時(shí)候找個(gè)借口

  (C)抓緊時(shí)間,完成多少算多少

  (D)如實(shí)告訴朋友,和朋友商量時(shí)限

  44、如果有一天,你所在的工作單位財(cái)政困難,所有員工的薪水要降20%,你會(huì)( )。

  (A)對單位失去信心,馬上辭職,找薪水更高的工作

  (B)努力工作,相信單位的境況會(huì)一天天好起來

  (C)停薪留職,等單位境況好轉(zhuǎn)之后再回來

  (D)作積極性會(huì)有所下降,但舍不得辭職離開

  45、去公園或一些旅游景點(diǎn)玩的時(shí)候,我習(xí)慣( )

  (A)看游覽提示、指示牌 (B)買張地圖拿在手里

  (C)隨著人流游覽 (D)自由游覽,不受約束

  46、關(guān)于勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同、違約方要支付違約金這種制度,我認(rèn)為( )。

  (A)是合理的,這樣單位和個(gè)人都有保障

  (B)是合理的,這樣單位才能留住人才

  (C)不合理,這種制度對員工不公平

  (D)不合理,這種制度限制了人的自由

?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對照表

?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線??枷到y(tǒng)>>>

?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

?企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考條件

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部