人力資源管理師考試內(nèi)容
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
二、考核方案
4-3級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 占總分100 90%
專(zhuān)業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 100 占總分90%
專(zhuān)業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評(píng)審 論文撰寫(xiě) 口頭或書(shū)面答辯 100 100%
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 占總分100 90%
專(zhuān)業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 100 占總分90%
專(zhuān)業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評(píng)審 論文撰寫(xiě) 口頭或書(shū)面答辯 100 100%
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
編輯推薦
最新資訊
- 2025年深度解析:人力資源管理屬于什么大類(lèi)2025-01-27
- 2025年深度解析:人力資源管理屬于什么大類(lèi)2025-01-27
- 2025年人力資源管理師一共幾個(gè)級(jí)別:級(jí)別劃分與職責(zé)概覽2025-01-25
- 2025年人力資源管理師證書(shū)有用嗎:職場(chǎng)價(jià)值與前景剖析2025-01-24
- 2025年人力資源證報(bào)考需要什么條件:各級(jí)別報(bào)考條件詳解2025-01-23
- 2025人力資源管理師證書(shū)有什么好處:解鎖職場(chǎng)新優(yōu)勢(shì),開(kāi)啟高薪之旅2025-01-22
- 人力資源管理師多久出成績(jī)及查詢(xún)細(xì)節(jié)2025-01-21
- 2025年人力資源管理師考試難嗎:全面解讀考試內(nèi)容與備考策略2025-01-21
- 2025年企業(yè)人力資源管理師可以自己報(bào)名嗎:詳解個(gè)人報(bào)名流程及方式2025-01-21
- 2025年人力資源管理師證書(shū)報(bào)名多少錢(qián):各級(jí)別及地區(qū)差異2025-01-21
人力資源管理師歷年真題下載 更多
人力資源管理師各地入口