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上海人力資源管理師(二級)認(rèn)定方案

更新時間:2024-11-04 09:58:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1825收藏912

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摘要 本文介紹上海人力資源管理師(二級)認(rèn)定方案,供備考人力資源管理師考試的考生了解。

本文介紹上海人力資源管理師(二級)認(rèn)定方案,供備考人力資源管理師考試的考生了解。

一、認(rèn)定方式

企業(yè)人力資源管理師(二級)的考核模塊為專業(yè)知識、專業(yè)操作與綜合評審三個模塊。認(rèn)定方式為遞進(jìn)式考核,即必須專業(yè)知識、專業(yè)操作兩個模塊成績合格,方可參加綜合評審考試。

專業(yè)知識、專業(yè)操作采用機考的方式進(jìn)行,綜合評審采用口試的方式進(jìn)行??己司鶎嵭邪俜种?,成績皆達(dá)60分及以上者合格。模塊考核不及格者,可按規(guī)定分別補考。

二、考核方案

考核模塊表

上海人力資源管理師(三級)

三、專業(yè)知識考試(考試時間為 90 分鐘)

上海人力資源管理師三級

四、專業(yè)操作考試(考試時間為 90 分鐘)

人力資源管理師考試

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備考攻略

1、制定學(xué)習(xí)計劃

在備考過程中,制定學(xué)習(xí)計劃非常重要。建議考生根據(jù)自己的實際情況,合理安排學(xué)習(xí)時間,確保每天都有足夠的時間用于復(fù)習(xí)和鞏固知識點。

2、注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)

企業(yè)人力資源管理師二級考試涉及的知識點較多,考生需要注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。在備考過程中,要認(rèn)真閱讀教材,掌握基本概念和原理,為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

3、練習(xí)真題

練習(xí)真題是提高考試成績的有效途徑??忌梢酝ㄟ^做歷年真題,了解考試形式和難度,找出自己的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

4、參加模擬考試

模擬考試可以幫助考生熟悉考試形式和流程,提高應(yīng)試能力。在備考過程中,考生可以參加模擬考試,檢驗自己的學(xué)習(xí)成果,找出不足之處,及時調(diào)整復(fù)習(xí)策略。

5、保持積極心態(tài)

備考過程中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但考生要保持積極心態(tài),相信自己能夠克服困難,取得好成績。同時,要保持良好的作息習(xí)慣和飲食習(xí)慣,保證身體健康和精神狀態(tài)良好。

總之,上海人力資源管理師(二級)認(rèn)定方案已經(jīng)確定,考生們需要認(rèn)真?zhèn)淇?,提高自己的職業(yè)競爭力。希望本文的解析能夠幫助您更好地了解考試內(nèi)容和要求,祝您考試順利!

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