人力資源一級(jí)證書(shū)還有用嗎
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人力資源一級(jí)證書(shū)是經(jīng)過(guò)人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用，終身有效，不需要定期審核。那么，人力資源一級(jí)證書(shū)到底還有用嗎？下面將從多個(gè)方面來(lái)介紹它的用途及價(jià)值。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源一級(jí)證書(shū)后，如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼的條件，最高可領(lǐng)取2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策，如長(zhǎng)沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于持有人力資源一級(jí)證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼之外，一些地區(qū)還會(huì)給予持有人力資源一級(jí)證書(shū)的職工退休后每月額外的補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地就有類似的政策。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前存在較大的缺口，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，持有人力資源一級(jí)證書(shū)是進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí)，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員考取人力資源一級(jí)證書(shū)可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
評(píng)職稱
持有高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)并工作滿4年后，可以申報(bào)副高級(jí)職稱，這也是持有人力資源一級(jí)證書(shū)的另一個(gè)價(jià)值所在。
綜上所述，人力資源一級(jí)證書(shū)具有多個(gè)用途和價(jià)值，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、評(píng)職稱等方面。對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，持有該證書(shū)可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，為個(gè)人發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。
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