2022四川正規(guī)一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:12月17日
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2022年第四季度
2022年四川一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間已確定,由于考試次數(shù)較多,時(shí)間較短,小編建議考生填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)短信提醒,及早報(bào)考,順利通過(guò)考試。大家可以關(guān)注小編整理的各省2022年一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間匯總屆時(shí),有新的考試報(bào)名通知,會(huì)及時(shí)更新。
2022年四川一級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容
一級(jí)人力資源考試科目之《理論知識(shí)》,題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
一級(jí)人力資源考試科目之《專(zhuān)業(yè)技能》,一級(jí)人力資源師考試專(zhuān)業(yè)技能考核的題型包括簡(jiǎn)答題、綜合題。
一級(jí)人力資源考試科目之《綜合評(píng)審》,《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
一級(jí)人力資源考試科目?jī)?nèi)容之《綜合評(píng)審》考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
一級(jí)人力資源考試科目?jī)?nèi)容之《綜合評(píng)審》考試方式二:論文寫(xiě)作
閉卷考試,從給定的幾個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě),通常要求1500字以上。
一級(jí)人力資源考試科目之《綜合評(píng)審》考試方式三:論文+答辯
開(kāi)卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
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