江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布：2022年江蘇一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間安排
瀏覽
收藏
據(jù)江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)已發(fā)布的《關(guān)于做好2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師（勞務(wù)派遣管理員）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》得知：
統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下：
報(bào)名時(shí)間：9月1日-10月14日
考試時(shí)間：11月19日
資格審核時(shí)間：9月26日-10月28日
繳費(fèi)時(shí)間：10月31日-11月4日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月7日-11月18日
報(bào)名方式：
(一)登陸https://sapi.onoa.cn網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名;
(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，進(jìn)行報(bào)名。
各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)(附件1)必須嚴(yán)格按照2019版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的申報(bào)條件，和2020版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)的申報(bào)條件(附件2)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行條件審核，不得受理不符合條件的人員報(bào)名。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》及《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神，通過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書(shū)者，取證后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上，可申報(bào)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí)等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)一考試，并免除理論知識(shí)考試。
報(bào)考人員應(yīng)提交有關(guān)申報(bào)證明材料，其中工作經(jīng)歷證明應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人書(shū)面承諾(附件3)。本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。
參加2021年11月、2022年7月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)考單科合格成績(jī)超過(guò)一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。
四、認(rèn)定時(shí)間及考試方式
您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年江蘇人力資源師考試報(bào)名時(shí)間等。也可以關(guān)注》2022年各省一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總屆時(shí)，有新的報(bào)名通知，會(huì)及時(shí)更新。
2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式，理論知識(shí)和專業(yè)能力2門(mén)科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
(三)企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。
五、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格落實(shí)防控要求，確保考試安全。各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)應(yīng)按當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵?shí)防控舉措，制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)按照疫情防控要求做好考場(chǎng)消毒、體溫檢測(cè)、防控登記等措施，切實(shí)保障考生和工作人員安全。各地須參照《統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)防控工作檢查表》(附件5)落實(shí)好考點(diǎn)防控工作，具體按考生所在地區(qū)疫情防控要求執(zhí)行。
(二)嚴(yán)格考點(diǎn)入場(chǎng)管控，考生實(shí)行“蘇康碼+測(cè)溫+戴口罩”方式入場(chǎng)�？忌诳荚嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫(xiě)《新冠肺炎疫情防控考生承諾書(shū)》(附件6)，于考點(diǎn)入場(chǎng)時(shí)交現(xiàn)場(chǎng)工作人員，考試期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確�？紙�(chǎng)環(huán)境安全。
(三)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材等。由我會(huì)組織編寫(xiě)的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請(qǐng)與各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系。
(四)考試期間，各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)要安排專人值班，設(shè)置值班電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，確保考試過(guò)程中信息的上傳下達(dá)，及時(shí)解決統(tǒng)考過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。省協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話025-86610180，統(tǒng)考當(dāng)日值班電話025-86610185。
附件：1.各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系方式
2.企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)申報(bào)條件
4.認(rèn)定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5.統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)防控工作檢查表
8.考生須知
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)
2022年8月30日
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了免費(fèi)備考指導(dǎo)，一級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo)，一級(jí)人力在線題庫(kù)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 一級(jí) | 員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的構(gòu)建與運(yùn)行(二) | 9月3日19：00-19:24 |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布：2022年江蘇一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間安排”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年企業(yè)人力資源管理師一級(jí)補(bǔ)貼2023-08-06
- 甘肅23年一級(jí)人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間：8月4日截止2023-08-03
- 2023年一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表（8月匯總）2023-07-28
- 2023年陜西一級(jí)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名入口2023-07-25
- 2023年吉林2023一級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間：7月31日截止2023-07-24
- 2023年新版一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2023-07-22
- 2023年一級(jí)人力資源管理師報(bào)名流程2023-07-20
- 2023年企業(yè)人力資源管理師一級(jí)報(bào)名入口2023-07-20
- 2023年企業(yè)人力資源管理師一級(jí)報(bào)名費(fèi)用2023-07-18
- 2023年報(bào)名高級(jí)人力資源管理師時(shí)間（7月份）2023-07-17
打卡人數(shù)
