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2022年江蘇人力資源管理專業(yè)考試考幾科

更新時間:2022-07-08 09:29:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏14

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摘要 2022年江蘇人力資源管理專業(yè)考試考幾科?人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體詳見如下:

2022年江蘇人力資源管理專業(yè)考試考幾科

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

了解了2022年江蘇人力資源管理專業(yè)考試考幾科,也要關(guān)注人力資源管理師考試報名時間,為了不耽誤報考時間,您可以 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信提醒大家。也可以關(guān)注》2022年人力資源師考試時間匯總表 有了新的考試報名會及時更新。

2022年人力資源管理考試題型:

人力資源管理師考試科目

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

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人力資源管理師題庫

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級別 免費預(yù)約課
一級

戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)體系四

二級 企業(yè)人力資源需求預(yù)測(二)
三級

企業(yè)人員招聘活動的實施(一)

四級 員工福利費用核算

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