2022年上海人力資源一級(jí)報(bào)考條件
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2022人力資源管理師一級(jí)考試在各地陸續(xù)開展，各省考試報(bào)名時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，上海市技師協(xié)會(huì)已發(fā)布了《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2022年上海市社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)的通知》得知上海2022人力資源管理師一級(jí)考試報(bào)名通知。
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2022年上海人力資源一級(jí)報(bào)考條件
申報(bào)條件。具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)(滿16周歲至法定退休年齡)的人員，符合相關(guān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目申報(bào)條件的，可申請(qǐng)參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。(在本市居住的應(yīng)提供《上海市居住證》，在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在本市就讀的應(yīng)提供本市《學(xué)生證》)申請(qǐng)參加本職業(yè)技能評(píng)價(jià)應(yīng)具備的最低學(xué)歷要求和條件請(qǐng)按現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中“普通受教育程度”和“申報(bào)條件”相關(guān)要求執(zhí)行(詳見附件1)。
不知道自己能否報(bào)名2022年一級(jí)人力資源管理師考試？點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年一級(jí)人力資源管理師考試>>
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證 書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
(二)申報(bào)方式。等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。 申報(bào)等級(jí)認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)。考生須在參加等級(jí)認(rèn)定月份所對(duì)應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù)，同時(shí)接受等級(jí)認(rèn)定申報(bào)資格審核。
1.團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對(duì)參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核，通過后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評(píng)價(jià)組織等級(jí)認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名，并根據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。
2.個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級(jí)認(rèn)定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)小程序進(jìn)行操作。申報(bào)人通過自己微信檢索“HR技能等級(jí)認(rèn)定”小程序(以下簡(jiǎn)稱“小程序”)，點(diǎn)擊進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。
一級(jí)人力資源管理師分?jǐn)?shù)線
一級(jí)人力資源管理師：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格;
一級(jí)人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫與答辯)。
只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。
根據(jù)：國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。
無論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。
省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
人力資源管理師備考建議
上課效果>自學(xué)
很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí)，認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試，其實(shí)相對(duì)于大對(duì)數(shù)的人來說，上課對(duì)于提升分?jǐn)?shù)是很有效果的，老師的指導(dǎo)往往都很具有針對(duì)性，對(duì)每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性，這些單靠自學(xué)是無法達(dá)到的。
除此之外，在上課時(shí)如果能夠認(rèn)識(shí)很多同行業(yè)的同學(xué)，這對(duì)每個(gè)人來說是不可多得的“財(cái)富”。在信息交流如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，建立同學(xué)群相互溝通有無，會(huì)避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預(yù)習(xí)以及課后的回顧復(fù)習(xí)也不要遺漏，預(yù)習(xí)后再去上課的話，上課效果會(huì)意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時(shí)復(fù)習(xí)，會(huì)進(jìn)一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
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