2022年一級人力資源管理師成都
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2022年一級人力資源管理師成都報考條件
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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一級人力資源管理師備考經(jīng)驗
專業(yè)技能
主要評估候選人的專業(yè)能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計算題，共6道題。
得分分布為簡答題30分，綜合分析40分，計算30分。
簡答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識點弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計算題目，核心是在審題嚴謹?shù)幕A(chǔ)上計算準確。
對于方案設(shè)計題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
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