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2022年江蘇一級人力資源管理師

更新時間:2022-03-14 15:19:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏21

一級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會已發(fā)布2022年江蘇一級人力資源管理師報名通知,認(rèn)定日期:2022年5月21日;報名時間:3月10日-4月15日;資格審核時間:4月11日-4月22日;繳費(fèi)時間:4月24日-4月29日;準(zhǔn)考證打印時間:5月5日-5月20日。詳情如下:

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會已發(fā)布2022年江蘇省一級人力資源管理師報名通知,認(rèn)定日期:2022年5月21日;報名時間:3月10日-4月15日;資格審核時間:4月11日-4月22日;繳費(fèi)時間:4月24日-4月29日;準(zhǔn)考證打印時間:5月5日-5月20日。您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。

2022年江蘇一級人力資源管理師

考試時間:2022年5月21日

報名時間:3月10日-4月15日

資格審核時間:4月11日-4月22日

繳費(fèi)時間:4月24日-4月29日

準(zhǔn)考證打印時間:5月5日-5月20日

報名方式:

(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網(wǎng)址進(jìn)行報名;

(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號,點(diǎn)擊“在線報名”,進(jìn)行報名。

各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)必須嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報條件對報考人員進(jìn)行條件審核,不得受理不符合條件的人員報名。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認(rèn)定第三方評價機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神,已取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書者,可直接申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認(rèn)定統(tǒng)一考試,并免除理論知識考試。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料,其中工作經(jīng)歷證明應(yīng)當(dāng)由申請人書面承諾。本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認(rèn)定。

認(rèn)定時間及考試方式

不知道自己能否報名2022年人力資源管理師考試?點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>。

江蘇人力資源管理師

2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下:

(一)企業(yè)人力資源管理師

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。

人力資源師如何備考:

在人力資源管理師備考中,人力資源管理師教材建議大家讀三遍。具體怎么讀人力資源管理師教材,下面細(xì)談。

人力資源管理師教材第一遍:粗讀,有點(diǎn)印象,了解大概內(nèi)容;

人力資源管理師教材第二遍:精讀,不放過所有內(nèi)容,包括表格內(nèi)容、圖例內(nèi)容、小字部分。

(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題,做錯了的題,自動幫你整理到易錯題,針對性地再多練易錯題,不理解的找書上的內(nèi)容出處,最好在書上用筆做好標(biāo)記。章節(jié)練習(xí)題準(zhǔn)確率高了,理論(選擇題)可以考高分,至少70分以上,因為章節(jié)練習(xí)題庫量大,很偏。

(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題庫,再做歷年真題(也是相應(yīng)章節(jié)的做,不要一次性做全套六個章的內(nèi)容真題,對于在職人士有連續(xù)長時間做題是很難的);做錯了的題,自動幫你整理到易錯題,針對性地再多練易錯題,不理解的找書上的內(nèi)容出處,最好在書上用紅色的筆做好標(biāo)記。歷年真題是考試重復(fù)出的重點(diǎn),個人統(tǒng)計:理論(選擇題)原題每次重復(fù)率:10%以上,相同知識點(diǎn)的題:原題每次重復(fù)率:50%以上,所以此處是重點(diǎn),一定要重視!

人力資源管理師教材第三遍:重點(diǎn)、重中之重是看:每個章節(jié)整章的知識架構(gòu)和每節(jié)之間的前后聯(lián)系等,為技能題做準(zhǔn)備了,看完之后,重點(diǎn)一套一套的完整做完歷年真題理論選擇題(也是環(huán)球網(wǎng)校上),最初可能慢一點(diǎn),刷第二遍或第三遍時歷年真題的速度就上來了,最后一套題一般不超過30分鐘就可以做完,因為很多題都是重復(fù)的,其實(shí)重復(fù)率蠻高的!

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師

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分享到: 編輯:維妮

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