2020年天津一級人力資源管理師考試科目有哪些
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隨著一級人力資源管理師考試的火爆,越發(fā)多的人都來考一級人力資源管理師證了,想考2020年天津一級人力資源管理師考試的考生先來了解一下2020年天津一級人力資源管理師考試科目有哪些吧。
2020年天津一級人力資源管理師考試科目如下:
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《理論知識》,題型是單項、多項選擇題。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《專業(yè)技能》,一級人力資源管理師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》,《綜合評審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式二:論文寫作
閉卷考試,從給定的幾個材料中選擇一個,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,通常要求1500字以上。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式三:論文+答辯
開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。不想錯過一級人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時間公布后可以及時收到短信通知。
2020年天津一級人力資源管理師論文答辯準(zhǔn)備策略:
一、目前通用形式有兩種:書面答辯和口頭答辯:
1.一級人力資源管理師論文答辯之書面答辯:
(1)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)答辯問題,制作書面答辯試卷,用信封分別封存,并在信封上注明考生姓名、準(zhǔn)考證號和論文題目。
(2)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織考生集中進行書面答辯。書面答辯采用閉卷筆試方式,時間不少于60分鐘,考生不得攜帶論文等與答辯有關(guān)的資料。
(3)答辯結(jié)束后,省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織評審委員結(jié)合論文對答辯試卷進行評定,并將評定結(jié)果填入綜合評審評分表。
(4)答辯成績實行百分制,由評審委員會中每位成員評定的成績進行算術(shù)平均后得出。評定成績符合以下兩個條件即為合格:占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)……更多內(nèi)容請點擊查看《《
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