安徽省人力資源管理師考試考生違紀(jì)處理辦法
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安徽省職業(yè)技能鑒定考生違紀(jì)處理辦法(試行)
第一條 為規(guī)范職業(yè)技能鑒定考生違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保職業(yè)技能鑒定公平、公正、科學(xué)、規(guī)范，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。
第二條職業(yè)技能鑒定考生在考試過程中違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第三條各級職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心及職業(yè)技能鑒定所依據(jù)本辦法，按照職責(zé)權(quán)限，對考生違紀(jì)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第四條 考生在考前不簽署《誠信考試承諾書》，按放棄考試處理。
第五條 考生在考試開始信號發(fā)出前開始答題(作業(yè))，經(jīng)警告后不改正的，取消考試資格。
第六條考生在考試過程中有下列行為之一，由監(jiān)考人員宣布取消考試資格，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理：
(一)夾帶考試禁用物品考試的;
(二)任意調(diào)換或移動考位，經(jīng)警告后不改正的;
(三)未經(jīng)工作人員允許擅自離開考位的;
(四)頂替代作、調(diào)包換件、傳遞紙條、交換試卷或互借考試用品的;
(五)交頭接耳，用語言、文字、動作等交流答案的;
(六)窺視他人作答試卷(答題卡、答題紙、草稿紙、作業(yè))的;
(七)為他人提供作弊條件的;
(八)將試卷、答題卡、答題紙、草稿紙、試件帶出考場的;
(九)其他違紀(jì)行為。
第七條 考試結(jié)束信號發(fā)出后，繼續(xù)答題(作業(yè))的考生，予以警告、記名，扣除該場筆試得分10分或操作技能得分10%;對經(jīng)警告仍繼續(xù)答題(作業(yè))的，宣布作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理。
考試結(jié)束信號發(fā)出后，考生有下列行為之一的，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理：
(一)未經(jīng)允許擅自離開考位的;
(二)將試卷(答題卡、答題紙、草稿紙、試件)帶出考場的;
(三)其他違紀(jì)行為。
第八條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理：
(一)字跡潦草不清或不按要求填涂考試信息的;
(二)未用規(guī)定的答題用筆作答的;
(三)更換字體、字色和不同型號的書寫筆答題或使用涂改液的;
(四)在作答試卷(答題卡、答題紙、試件)上做與考試內(nèi)容無關(guān)的特殊標(biāo)記的;
(五)其他違紀(jì)行為。
第九條對擾亂秩序、用語言或行為威脅執(zhí)考人員的考生，取消考試資格，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理。情節(jié)嚴(yán)重者，交公安部門依法處理。
第十條本辦法由安徽省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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