2015年一建法規(guī)第二章預習要點:施工企業(yè)從業(yè)資格制度
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12302020施工企業(yè)從業(yè)資格制度
復習要點 【章節(jié)習題測試】
1.《建筑法》、《行政許可法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、行政法規(guī),以及建設部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等條件申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。
2.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列。施工總承包資質(zhì)序列劃分為房屋建筑工程、公路工程等12個資質(zhì)類別;專業(yè)承包資質(zhì)序列劃分為地基與基礎工程、土石方工程等60個資質(zhì)類別;勞務分包資質(zhì)序列劃分為13個資質(zhì)類別。每個資質(zhì)類別可按規(guī)定條件劃分為若干資質(zhì)等級。我國對建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)管理,實行分級實施與有關部門相配合的管理模式。
3.建筑業(yè)企業(yè)可以申請一項或多項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì);后者可選擇等級最高的一項資質(zhì)為企業(yè)主項資質(zhì)。
企業(yè)首次申請、增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),不考核企業(yè)工程業(yè)績,其資質(zhì)等級按照最低資質(zhì)等級核定。已取得工程設計資質(zhì)的企業(yè)首次申請同類別或相近類別的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,其申請資質(zhì)等級最高不超過其現(xiàn)有工程設計資質(zhì)等級。
4.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為5年,有效期滿前60天內(nèi)可按規(guī)定延續(xù),每次延續(xù)的有效期為5年。資質(zhì)證書有效期內(nèi)企業(yè)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的,應當在工商部門辦理變更手續(xù)后30日內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。其中:合并后存續(xù)或者新設立的企業(yè)符合條件時,可承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級;企業(yè)分立后的資質(zhì)等級,按實際達到的資質(zhì)條件核定;企業(yè)改制后資質(zhì)條件沒有變化的,可按資質(zhì)證書變更程序辦理。外資企業(yè),中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)的設立,由中央和地方(省市)政府的對外貿(mào)易經(jīng)濟行政主管部門管理,其資質(zhì)等級標準和管理規(guī)定,與國內(nèi)企業(yè)相同。
5.法規(guī)禁止無資質(zhì)、超越資質(zhì)等級范圍承攬工程或分包工程。禁止以他企業(yè)名義或他企業(yè)本身以本企業(yè)名義承攬工程。上述違法行為要承擔相應的法律責任。需要說明的是,無資質(zhì)承包主體簽訂的專業(yè)分包合同或者勞務分包合同都是無效合同。但是,當作為無資質(zhì)的“實際施工人”的利益受到侵害時,其可以向合同相對方(即轉(zhuǎn)包方或違法分包方)主張權利,甚至可以向建設工程項目的發(fā)包方主張權利。
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