福建人社廳：取得一級建造師職稱可直聘工程師！
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福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知
閩人社發(fā)〔2019〕1號
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部、省直有關(guān)單位人事部門：
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》精神，促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，減少重復(fù)評價(jià)，降低社會用人成本。現(xiàn)就我省在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系通知如下。
一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗(yàn)船師、注冊計(jì)量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
根據(jù)我省行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要，符合《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件并取得注冊會計(jì)師職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù);符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件，并取得勘察設(shè)計(jì)注冊工程師、注冊建筑師、注冊建造師等16項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中，對于取得一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級建筑師、一級建造師或一級造價(jià)師資格的人員，可聘任工程師職務(wù);對于取得二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級建筑師、二級建造師或二級造價(jià)師資格的人員，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。
二、水平評價(jià)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得出版、計(jì)算機(jī)軟考、環(huán)境影響評價(jià)、通信、機(jī)動車檢測維修、社會工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測、工程咨詢(投資)、礦業(yè)權(quán)評估、土地登記代理、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等20項(xiàng)水平評價(jià)類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、國務(wù)院已取消的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國務(wù)院清理規(guī)范職業(yè)資格前，通過全國統(tǒng)一考試取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證、招標(biāo)、物業(yè)管理、管理咨詢等8項(xiàng)資格證書的人員，按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定，原有職業(yè)資格仍可繼續(xù)對應(yīng)相應(yīng)系列和層級職稱。
四、有關(guān)要求
(一)專業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級職稱。按有關(guān)規(guī)定需經(jīng)注冊登記的職業(yè)資格，注冊后方可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合晉升職稱條件的，可持證書直接申報(bào)，其任職時(shí)間從聘任時(shí)間起算。
(二)用人單位是專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體，對于符合上述對應(yīng)條件的人員，要根據(jù)本單位工作需要，在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按照相應(yīng)專業(yè)崗位任職條件和聘任程序，通過競聘上崗的方式，從獲得相應(yīng)級別、層級職業(yè)水平證書、職稱考試證書人員中擇優(yōu)聘任。
(三)各地人社部門、有關(guān)系列(專業(yè))職改部門要指導(dǎo)用人單位和評委會組建單位做好職稱與職業(yè)資格銜接對應(yīng)工作，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
本意見自頒布之日起實(shí)施。
福建省人力資源和社會保障廳
2019年1月22日
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